Angajați

Odoo Angajați centralizează fișierele de personal, contractele de muncă și ierarhiile departamentale într-un singur sistem. În plus, fiecare înregistrare de angajat urmărește certificările și instruirea, insignele obținute și toate echipamentele alocate. Programele personalizabile de integrare și dezactivare asigură că toți angajații sunt instruiți și pregătiți pentru muncă și că sunt respectați toți pașii necesari atunci când pleacă.

Configurarea corectă a setărilor din aplicația Angajați asigură că tabloul de bord afișează prezența în timp real a fiecărui angajat și locația de lucru—date care determină acuratețea statului de plată, planificarea capacității și raportarea conformității.

Setări

Pentru a vizualiza și configura setările disponibile, accesați Aplicația Angajați ‣ Configurare ‣ Setări.

Angajați

  • Afișare prezență: Selectați modul în care este calculat statul de disponibilitate al angajatului.

    • Pe baza prezențelor: Angajații sunt marcați ca disponibili atunci când se înregistrează în aplicația Prezențe.

    • Pe baza statului utilizatorului în sistem: Angajații sunt marcați ca disponibili atunci când se autentifică în Odoo.

  • Control avansat de prezență: Când este activat, statul de prezență poate fi calculat din semnale operaționale, nu din înregistrări sau autentificări:

    • Pe baza numărului de e-mailuri trimise: Un angajat este marcat prezent dacă trimite cel puțin # e-mailuri pe oră; în caz contrar, este marcat absent. Introduceți numărul minim de e-mailuri care trebuie trimise în câmpul E-mailuri trimise.

    • Pe baza adresei IP: Un angajat este marcat prezent doar când este conectat de la una dintre adresele IP corporative specificate. Introduceți adresele IP în câmpul Adrese IP, separând fiecare adresă cu o virgulă.

  • Gestionarea competențelor: Activați această opțiune pentru a afișa fila CV pe profilurile angajaților. Acest lucru permite afișarea experienței profesionale, competențelor și certificărilor.

Organizarea muncii

Folosind meniul drop-down, selectați Programul de lucru al companiei implicit. Opțiunile implicite sunt Standard 40 ore/săptămână sau un Calendar implicit pentru resursă de programare.

Orele de lucru disponibile enumerate sunt aceleași cu programele de lucru configurate în aplicația Stat de plată. Orele de lucru pot fi create și modificate atât din aplicațiile Stat de plată, cât și Angajați.

Contract

Definiți numărul de zile în avans cu care un manager este notificat despre expirarea iminentă a unui contract sau a permisului de muncă în câmpurile respective Perioada de notificare pentru expirarea contractului și Perioada de notificare pentru expirarea permisului de muncă.

Configurator salarial

Definiți cât timp rămâne valabilă o ofertă atunci când se extinde o ofertă de angajare sau se modifică un salariu. Introduceți durata, în zile, în câmpul Configurator pachet salarial.

Acest câmp apare doar dacă modulul Configurator salarial este instalat.

Alocare suplimentară de timp liber

În timpul negocierilor pentru pachetul salarial, activați caseta de selectare din această secțiune dacă sunt permise cereri suplimentare de timp liber. Când este activată, selectați tipul de timp liber creat pentru zilele suplimentare utilizând meniul drop-down.

Opțiunile implicite disponibile sunt Timp liber plătit, Zile compensatorii și Timp liber suplimentar. Dacă sunt configurate alte tipuri de timp liber în aplicația Timp liber, acestea sunt disponibile în meniul drop-down.

Acest câmp apare doar dacă modulul Configurator salarial este instalat.