Dipendenti¶
Odoo Dipendenti centralizza fascicoli del personale, contratti di lavoro e gerarchie dipartimentali in un unico sistema. Inoltre, ogni scheda dipendente tiene traccia di certificazioni e formazione, badge acquisiti e tutte le attrezzature assegnate. Programmi personalizzabili di onboarding e offboarding garantiscono che tutti i dipendenti siano formati e pronti al lavoro, e che vengano eseguite tutte le procedure necessarie quando lasciano l’azienda.
La corretta configurazione delle impostazioni nell’app Dipendenti garantisce che la dashboard mostri la presenza in tempo reale di ciascun dipendente e la posizione di lavoro, dati che guidano l’accuratezza del libro paga, la pianificazione della capacità e la reportistica di conformità.
Nuovi dipendenti
Configurare nuove anagrafiche dipendenti.
Inserimento lavorativo
Assicurarsi che i nuovi dipendenti siano adeguatamente formati e pronti a lavorare.
Reparti
Creare e gestire i reparti di cui i dipendenti fanno parte.
Formazione
Crea e gestisci la formazione dei dipendenti virtuale e in presenza.
Contratti
Gestire e creare i contratti dei dipendenti.
Certificazioni
Certificare i dipendenti come esperti in materia con certificazioni.
Riconoscimenti
Assegnare badge ai dipendenti per prestazioni e risultati.
Attrezzatura
Gestire e tracciare le attrezzature dei dipendenti.
Procedura di uscita
Gestire le anagrafiche dei dipendenti al termine della collaborazione.
Report di retention dei dipendenti
Ottenere informazioni sul tasso di retention di un’azienda.
Impostazioni¶
Per visualizzare e configurare le impostazioni disponibili, andare su .
Dipendenti¶
Visualizzazione Presenza: Selezionare come viene calcolato lo stato di disponibilità del dipendente.
Basato sulle presenze: I dipendenti sono contrassegnati come disponibili quando effettuano il check-in nell’app Presenze.
Basato sullo stato utente nel sistema: I dipendenti sono contrassegnati come disponibili quando accedono a Odoo.
Controllo Presenza Avanzato: Quando abilitato, lo stato di presenza può essere calcolato da segnali operativi anziché da check-in o accessi:
Basato sul numero di email inviate: Un dipendente è contrassegnato come presente se invia almeno # email all’ora; altrimenti, è contrassegnato come assente. Inserire il numero minimo di email che devono essere inviate nel campo Email Inviate.
Basato su Indirizzo IP: Un dipendente è contrassegnato come presente solo quando è connesso da uno degli indirizzi IP aziendali specificati. Inserire gli indirizzi IP nel campo Indirizzi IP, separando ciascun indirizzo con una virgola.
Gestione competenze: Abilitare questa opzione per visualizzare la scheda curriculum sui profili dei dipendenti. Questo consente la visualizzazione dell”esperienza lavorativa, delle competenze e delle certificazioni.
Organizzazione del lavoro¶
Utilizzando il menu a discesa, selezionare l”Orario di Lavoro Aziendale predefinito. Le opzioni predefinite sono Standard 40 ore/settimana o un Calendario Predefinito Risorsa Appuntamento.
Le ore lavorative disponibili elencate sono le stesse degli orari di lavoro configurati nell’app Libro paga. Gli orari di lavoro possono essere creati e modificati sia dall’app Libro paga che dall’app Dipendenti.
Contratto¶
Definire il numero di giorni in anticipo con cui un manager viene notificato riguardo alla scadenza imminente di un contratto o permesso di lavoro nei rispettivi campi Periodo di Preavviso Scadenza Contratto e Periodo di Preavviso Scadenza Permesso di Lavoro.
Configuratore stipendio¶
Definire per quanto tempo un’offerta rimane valida quando si estende un’offerta di lavoro o si modifica uno stipendio. Inserire la durata, in giorni, nel campo Configuratore Pacchetto Retributivo.
Questo campo appare solo se è installato il modulo Configuratore Stipendio.
Assegnazione ferie extra¶
Durante le negoziazioni del pacchetto retributivo, abilitare la casella di controllo in questa sezione se sono consentite richieste di ferie aggiuntive. Quando abilitato, selezionare il Tipo di Ferie creato per i giorni aggiuntivi utilizzando il menu a discesa.
Le opzioni predefinite disponibili sono Ferie Retribuite, Giorni Compensativi e Ferie Extra. Se altri tipi di ferie sono configurati nell’app Ferie, sono disponibili nel menu a discesa.
Questo campo appare solo se è installato il modulo Configuratore Stipendio.