Obiective

Aplicația Odoo Evaluări permite managerilor să stabilească (și să urmărească) obiective clare pentru angajați. Progresul continuu către obiective oferă angajaților o țintă concretă între evaluări și oferă managerilor perspective de încredere la evaluarea performanței.

Vizualizează obiectivele

Pentru a vizualiza toate obiectivele, accesați Aplicația Evaluări ‣ Obiective. Aceasta prezintă toate obiectivele pentru fiecare angajat, într-o vizualizare de tip listă, grupate după Angajat.

Faceți clic pe un angajat pentru a extinde obiectivele listate. Fiecare obiectiv afișează următoarele informații:

• Nume: Numele obiectivului.

• Creat la: Data la care a fost creat obiectivul.

• Progres: Procentul de progres atins de angajat.

• Angajat: Angajatul căruia i-a fost atribuit obiectivul.

Notă

Doar angajații cu obiective atribuite apar în listă.

Creează obiective

Pentru a crea obiective noi, accesați Aplicația Evaluări ‣ Obiective și faceți clic pe Nou în colțul din stânga sus pentru a deschide un formular gol de obiectiv. Adăugați următoarele informații în formular:

• Obiectiv: Introduceți un nume scurt pentru obiectiv în acest câmp.

• Angajat: Folosind meniul derulant, selectați angajatul căruia i se atribuie obiectivul. Odată ce acest câmp este completat, managerul angajatului completează câmpul Manager.

• Progres: Faceți clic pe procentul actual de competență pentru obiectiv. Opțiunile sunt 0%, 25%, 50%, 75% sau 100%.

• Manager: Folosind meniul derulant, selectați managerul angajatului (dacă nu este deja selectat).

• Termen limită: Folosind selectorul de calendar, introduceți data scadentă pentru obiectiv.

• Etichete: Folosind meniul derulant, adăugați orice etichete relevante pentru obiectiv.

• Fila Descriere: Introduceți orice detalii referitoare la obiectiv în această filă.

Sfat

Unele obiective pot fi împărțite în pași, care pot fi introduși ca o listă de verificare. O listă de verificare este un instrument pe care angajatul îl poate folosi pentru a-și marca progresul.

Etichete

Adăugarea de etichete la obiective poate ajuta la vizualizarea raportului de obiective, pentru a vedea câte obiective cu anumite etichete sunt atribuite angajaților.

Pentru a vedea toate etichetele curente și a adăuga unele noi, navigați la Aplicația Evaluări ‣ Configurare ‣ Etichete. Toate etichetele apar într-o vizualizare de tip listă. Etichetele implicite sunt: Extern, Competențe tehnice, Intern, Programare, Competențe soft și Instruire.

Pentru a adăuga o etichetă nouă, faceți clic pe butonul Nou din colțul din stânga sus, iar o nouă linie va apărea la finalul listei. Introduceți eticheta, apoi apăsați Enter sau faceți clic în afara câmpului.

Actualizați obiectivele

În timpul evaluărilor angajaților, obiectivele sunt revizuite pentru a vedea cât progres a făcut angajatul. Când un angajat a atins următorul nivel de progres, obiectivul trebuie actualizat corespunzător.

Pentru a actualiza procentajul de progres al unui obiectiv, navigați la Aplicația Evaluări ‣ Obiective. Extindeți angajatul ale cărui obiective sunt evaluate și faceți clic pe un obiectiv individual pentru a deschide fișa obiectivului.

Faceți clic pe noua casetă Progres pentru a seta noul nivel de progres. Se recomandă să adăugați note în fila Descriere, pe măsură ce angajatul avansează cu obiectivul. Notițele ar trebui să includă datele la care s-a schimbat progresul și orice informații suplimentare privind schimbarea.

Notă

Progresul unui obiectiv poate fi actualizat oricând de către managerul angajatului, nu doar în timpul unei evaluări.

Finalizați obiectivele

Când un obiectiv a fost atins, este important să actualizați înregistrarea. Navigați la Aplicația Evaluări ‣ Obiective. Extindeți angajatul ale cărui obiective sunt evaluate și faceți clic pe un obiectiv individual pentru a deschide fișa obiectivului.

Faceți clic pe butonul Marchează ca finalizat din colțul din stânga sus. O bandă verde Finalizat apare în colțul din dreapta sus al cardului obiectivului, iar Progresul se schimbă la 100%.

Notă

Pe tabloul de bord Obiective, obiectivele finalizate sunt indicate cu un 100% verde în coloana Progres.