Raport puncte

Raportul de puncte din aplicația Recomandări permite managerilor să vizualizeze contribuția totală de puncte de la angajați, ceea ce poate oferi o perspectivă asupra celor mai eficienți recomandatori.

Important

Doar utilizatorii cu drepturi de Administrator pentru aplicația Recrutare au acces la funcțiile de raportare din aplicația Recomandări.

Pentru a accesa raportul Puncte, navigați la aplicația Recomandări ‣ Raportare ‣ Puncte. Aceasta încarcă raportul Puncte într-o vizualizare implicită listă, grupată după Utilizator, cu utilizatorii enumerați în ordine alfabetică, după prenume.

Toate rândurile sunt reduse implicit, afișând numele Utilizatorului, numărul total de înregistrări individuale log ate pentru utilizator și Punctele totale pe care le-au obținut.

Faceți clic pe un rând pentru a extinde intrările pentru acel utilizator. Fiecare linie afișează Candidatul, Etapa atinsă de candidat și Punctele corespunzătoare câștigate pentru etapă. Punctele afișate apar în verde dacă utilizatorul a câștigat puncte pentru etapă și apar în negru dacă nu se primesc puncte pentru etapă.

Notă

Etapele care nu aduc puncte de recomandare apar totuși în listă, dacă candidatul a atins acea etapă. În acest exemplu, candidații care ajung în etapa Nou nu primesc puncte de recomandare, iar zero (0) apare în coloana Puncte, în negru.

Caz de utilizare: cei mai eficienți recomandatori

O modalitate de a utiliza raportul Puncte este de a evalua care utilizatori recomandă candidați de succes care devin angajați. Acest lucru se face prin modificarea raportului Puncte pentru a afișa doar punctele câștigate din etapa Contract semnat.

Pentru a vizualiza doar recomandările angajate cu succes, navigați la aplicația Recomandări ‣ Raportare ‣ Puncte. Faceți clic în caseta de căutare și faceți clic pe Filtru personalizat… în coloana Filtre. Aceasta deschide o fereastră pop-up Filtru personalizat.

În mod implicit, primul câmp este completat cu Etapa, iar câmpul din mijloc este completat cu este egal cu. Utilizând meniul drop-down din ultimul câmp, selectați Contract semnat, apoi faceți clic pe butonul Căutare.

Raportul Puncte afișează acum doar recomandările de succes care au fost angajate. Utilizatorul cu atât cel mai mare număr de intrări lângă numele său, cât și cel mai mare număr de puncte în Puncte, este cel mai bun recomandator.

Example

În acest exemplu, se poate determina că Joe Plumb este cel mai bun recomandator, cu trei recomandări de succes, pentru un total de 150 de puncte.