員工

Odoo **员工**应用将 人事档案、雇佣 合同部门层级 集中在一个系统中进行管理。此外,每个员工档案还会跟踪 认证培训、获得的 徽章 以及所有分配的 设备。可定制的 入职 流程确保所有员工都接受了充分的培训并准备好开展工作,同时在员工离职时完成所有必要的步骤。

正确配置**员工**应用中的设置,可确保仪表盘显示每位员工的实时考勤和工作地点 —— 这些数据是提高薪资核算准确性、进行产能规划和合规报告的关键。

設定

要查看和配置可用设置,请导航至 员工应用 ‣ 配置 ‣ 设置

員工

  • 在线状态显示:选择员工可用状态的计算方式。

    • 基于考勤:当员工在**考勤**应用中 签到 后,状态将标记为可联系。

    • 基于系统用户状态:当员工 登录 Odoo 后,状态将标记为可联系。

  • 高级出勤控制:启用后,出勤状态可通过业务操作记录判断,而非仅依靠签到或登录:

    • 基于发送邮件数量:如果员工每小时至少发送 # 封邮件,则标记为在岗;否则标记为缺勤。请在 已发送邮件 字段中输入最低邮件数量。

    • 基于IP地址:仅当员工从指定的企业IP地址之一连接时,才会被标记为在岗。请在 :guilabel:`IP地址`字段中输入IP地址,每个地址用逗号分隔。

  • 技能管理:启用此选项可在员工档案中显示 简历标签页。这将允许展示 工作经历技能 以及 证书

工作组织

使用下拉菜单选择默认选项 公司工作时间。默认选项为 标准每周40小时预约资源默认日历

列出的可用工作时间与 薪酬管理 应用程序中配置的 工作日程 相同。可以在 薪酬管理员工 应用程序中创建和修改工作时间。

合約

合同到期提醒期限工作许可到期提醒期限 字段中,分别设置提前多少天通知管理者相关合同或工作许可即将到期。

薪资配置器

在发送录用通知或调整薪资时,定义通知的有效期限。在 :guilabel:`薪资包配置器 ` 字段中输入天数。

此字段仅在安装**薪资配置器**模块后显示。

额外休假分配

During salary package negotiations, enable the checkbox in this section if additional time off requests are allowed. When enabled, select the Time Off Type created for the additional days using the drop-down menu.

默认可用选项为: 带薪休假调休额外休假。如果在**休假**应用中配置了其他休假类型,也会显示在下拉菜单中。

此字段仅在安装**薪资配置器**模块后显示。