พนักงาน¶
Odoo พนักงาน จัดรวม:doc:ไฟล์บุคลากร <employees/new_employee> สัญญา และ:doc:การฝึกอบรม <employees/learning> :doc:`ตราสัญลักษณ์ <employees/badges>`ที่ได้รับ และ:doc:`อุปกรณ์ <employees/equipment>`ทั้งหมดที่ได้รับมอบหมาย โปรแกรม:doc:`ปฐมนิเทศ <employees/onboarding>`และ:doc:`การพ้นจากงาน <employees/offboarding>`ที่ปรับแต่งได้ทำให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมและพร้อมสำหรับการทำงาน และดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดเมื่อพวกเขาลาออก
การกำหนดค่าการตั้งค่าในแอป พนักงาน อย่างเหมาะสมจะทำให้แดชบอร์ดแสดงการเข้างานและสถานที่ทำงานแบบเรียลไทม์ของพนักงานแต่ละคน ซึ่งเป็นข้อมูลที่ขับเคลื่อนความถูกต้องของบัญชีเงินเดือน การวางแผนกำลังการผลิต และรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนด
พนักงานใหม่
ตั้งค่าบันทึกพนักงานใหม่
การเริ่มงาน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสมและพร้อมที่จะทำงาน
แผนก
สร้างและจัดการแผนกที่พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของ
การฝึกอบรม
สร้างและจัดการการฝึกอบรมพนักงานทั้งแบบเสมือนและแบบเข้าร่วมด้วยตนเอง
สัญญา
จัดการและสร้างสัญญาจ้างพนักงาน
ใบรับรอง
รับรองพนักงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาด้วยการรับรอง
เหรียญรางวัล
มอบเหรียญตราให้พนักงานสำหรับผลงานและความสำเร็จ
อุปกรณ์
จัดการและติดตามอุปกรณ์ของพนักงาน
การออกจากงาน
ดูแลบันทึกพนักงานเมื่อการทำงานร่วมกันสิ้นสุดลง
รายงานการรักษาพนักงาน
รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการรักษาพนักงานของบริษัท
การตั้งค่า¶
หากต้องการดูและกำหนดค่าการตั้งค่าที่มีอยู่ ให้ไปที่
พนักงาน¶
การแสดงสถานะ: เลือกวิธีการคำนวณสถานะความพร้อมใช้งานของพนักงาน
ตามการเข้างาน: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าพร้อมใช้งานเมื่อ:ref:`เช็คอินเข้า <attendances/check-in>`แอป ระบบลงเวลาทำงาน
ตามสถานะผู้ใช้ในระบบ: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าพร้อมใช้งานเมื่อพวกเขา:doc:
ลงชื่อเข้าใช้ Odoo <attendances/check_in_check_out>
การควบคุมสถานะขั้นสูง: เมื่อเปิดใช้งาน สถานะสามารถคำนวณจากสัญญาณการดำเนินงานแทนการเช็คอินหรือการลงชื่อเข้าใช้:
ตามจำนวนอีเมลที่ส่ง: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าอยู่ที่ทำงานหากส่งอีเมลอย่างน้อย # ฉบับต่อชั่วโมง มิฉะนั้นจะถูกทำเครื่องหมายว่าขาด ป้อนจำนวนอีเมลขั้นต่ำที่ต้องส่งในช่อง อีเมลที่ส่ง
ตามที่อยู่ IP: พนักงานจะถูกทำเครื่องหมายว่าอยู่ที่ทำงานเฉพาะเมื่อเชื่อมต่อจากที่อยู่ IP ขององค์กรที่ระบุเท่านั้น ป้อนที่อยู่ IP ในช่อง ที่อยู่ IP โดยคั่นแต่ละที่อยู่ด้วยเครื่องหมายจุลภาค
การจัดการทักษะ: เปิดใช้งานตัวเลือกนี้เพื่อแสดง แท็บประวัติย่อ ในโปรไฟล์พนักงาน ซึ่งช่วยให้สามารถแสดง ประสบการณ์การทำงาน ทักษะ และ ใบรับรอง
การจัดองค์กรการทำงาน¶
ใช้เมนูแบบเลื่อนลง เลือก เวลาทำงานของบริษัท เริ่มต้น ตัวเลือกเริ่มต้นคือ มาตรฐาน 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ หรือ ปฏิทินเริ่มต้นของทรัพยากรนัดหมาย
ชั่วโมงการทำงานที่แสดงในรายการจะเหมือนกับ:doc:`ตารางการทำงาน <payroll/working_schedules>`ที่กำหนดค่าไว้ในแอป บัญชีเงินเดือน สามารถสร้างและแก้ไขชั่วโมงการทำงานได้จากทั้งแอป บัญชีเงินเดือน และ พนักงาน
สัญญา¶
กำหนดจำนวนวันล่วงหน้าที่ผู้จัดการได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการหมดอายุของสัญญาหรือใบอนุญาตทำงานที่กำลังจะมาถึงในช่อง ระยะเวลาแจ้งเตือนการหมดอายุสัญญา และ ระยะเวลาแจ้งเตือนการหมดอายุใบอนุญาตทำงาน ตามลำดับ
ตัวกำหนดค่าเงินเดือน¶
กำหนดระยะเวลาที่ข้อเสนอยังคงมีผลเมื่อขยายข้อเสนองานหรือเปลี่ยนแปลงเงินเดือน ป้อนระยะเวลาเป็นวันในช่อง ตัวกำหนดค่าแพ็คเกจเงินเดือน
ช่องนี้จะปรากฏขึ้นเฉพาะเมื่อติดตั้งโมดูล Salary Configurator เท่านั้น
การจัดสรรเวลาลาพิเศษ¶
ในระหว่างการเจรจาแพ็คเกจเงินเดือน ให้เปิดใช้งานช่องทำเครื่องหมายในส่วนนี้หากอนุญาตให้มีคำขอการลาเพิ่มเติม เมื่อเปิดใช้งาน ให้เลือก ประเภทการลา ที่สร้างขึ้นสำหรับวันพิเศษโดยใช้เมนูแบบเลื่อนลง
ตัวเลือกเริ่มต้นที่มีคือ เวลาลาโดยได้รับค่าจ้าง วันชดเชย และ เวลาลาพิเศษ หากมีการกำหนดค่าประเภทการลาอื่นๆ ในแอป**การลา** จะสามารถใช้งานได้ในเมนูแบบเลื่อนลง
ช่องนี้จะปรากฏขึ้นเฉพาะเมื่อติดตั้งโมดูล Salary Configurator เท่านั้น