Empleados¶
Empleados de Odoo centraliza expedientes de personal, contratos laborales y jerarquías departamentales en un solo sistema. Además, cada registro de empleado rastrea certificaciones y formación, insignias obtenidas y todo el equipo asignado. Los programas personalizables de incorporación y desvinculación garantizan que todos los empleados estén capacitados y listos para trabajar, y que se tomen todos los pasos necesarios cuando se vayan.
Configurar correctamente los ajustes en la aplicación Empleados garantiza que el tablero muestre la asistencia y la ubicación laboral en tiempo real de cada empleado, datos que impulsan la precisión de la nómina, la planificación de capacidad y los informes de cumplimiento.
Nuevos empleados
Configura nuevos registros de empleados.
Incorporación
Asegúrate de que los nuevos empleados estén capacitados adecuadamente y listos para trabajar.
Departamentos
Crea y gestiona los departamentos de los que forman parte los empleados.
Aprendizaje
Crea y gestiona formación de empleados virtual y presencial.
Contratos
Gestiona y crea contratos de empleados.
Certificaciones
Certifica a los empleados como expertos en la materia con certificaciones.
Insignias
Otorga insignias a los empleados por desempeño y logros.
Equipo
Gestiona y rastrea el equipo de los empleados.
Salida
Encárgate de los registros de empleados cuando finalice la colaboración.
Informe de retención de empleados
Obtén información sobre la tasa de retención de una empresa.
Ajustes¶
Para ver y configurar los ajustes disponibles, ve a .
Empleados¶
Visualización de presencia: Selecciona cómo se calcula el estado de disponibilidad del empleado.
Basado en asistencias: Los empleados se marcan como disponibles cuando fichan entrada en la aplicación Asistencias.
Basado en el estado del usuario en el sistema: Los empleados se marcan como disponibles cuando inician sesión en Odoo.
Control avanzado de presencia: Cuando está habilitado, el estado de presencia puede calcularse a partir de señales operativas en lugar de fichajes o inicios de sesión:
Basado en el número de correos enviados: Un empleado se marca como presente si envía al menos # correos por hora; de lo contrario, se marca como ausente. Introduce el número mínimo de correos que deben enviarse en el campo Correos enviados.
Basado en dirección IP: Un empleado se marca como presente solo cuando está conectado desde una de las direcciones IP corporativas especificadas. Introduce las direcciones IP en el campo Direcciones IP, separando cada dirección con una coma.
Administración de habilidades: Habilita esta opción para mostrar la pestaña de currículum en los perfiles de los empleados. Esto permite mostrar experiencia laboral, habilidades y certificaciones.
Organización del trabajo¶
Usando el menú desplegable, selecciona el Horario laboral de la empresa predeterminado. Las opciones predeterminadas son Estándar de 40 horas/semana o Calendario predeterminado de recursos de citas.
Las horas laborales disponibles listadas son las mismas que los horarios de trabajo configurados en la aplicación Nómina. Las horas de trabajo pueden crearse y modificarse tanto desde las aplicaciones Nómina como Empleados.
Contrato¶
Define el número de días de antelación con que se notifica a un responsable sobre la próxima expiración de un contrato o permiso de trabajo en los campos respectivos Período de aviso de expiración de contrato y Período de aviso de expiración de permiso de trabajo.
Configurador de salario¶
Define cuánto tiempo sigue siendo válida una oferta al extender una oferta de trabajo o cambiar un salario. Introduce la duración, en días, en el campo Configurador de paquete salarial.
Este campo solo aparece si el módulo Configurador de salario está instalado.
Asignación extra de ausencias¶
Durante las negociaciones del paquete salarial, activa la casilla en esta sección si se permiten solicitudes de ausencias adicionales. Cuando esté activada, selecciona el tipo de ausencia creado para los días adicionales usando el menú desplegable.
Las opciones disponibles predeterminadas son Tiempo libre pagado, Días compensatorios y Tiempo libre extra. Si hay otros tipos de ausencias configurados en la aplicación Ausencias, están disponibles en el menú desplegable.
Este campo solo aparece si el módulo Configurador de salario está instalado.