Puntenrapport

Het puntenrapport in de Aanbevelingen-app stelt managers in staat om de totale :doc:`punt <points>`bijdrage van werknemers te bekijken, wat inzicht kan geven in de meest effectieve aanbevelers.

Belangrijk

Alleen gebruikers met Beheerder-rechten voor de Werving-app hebben toegang tot de rapportagefuncties in de Aanbevelingen-app.

Navigeer naar Aanbevelingen-app ‣ Rapportage ‣ Punten om het Punten-rapport te openen. Dit laadt het Punten rapport in een standaard lijstweergave, gegroepeerd op Gebruiker, met de gebruikers alfabetisch gesorteerd op voornaam.

Alle rijen zijn standaard ingeklapt en tonen de naam van de Gebruiker, het totale aantal individuele vermeldingen voor de gebruiker en de totale Punten die ze hebben verdiend.

Klik op een rij om de vermeldingen voor die gebruiker uit te klappen. Elke regel toont de Sollicitant, de Fase die de sollicitant heeft bereikt en de bijbehorende Punten verdiend voor de fase. De weergegeven Punten verschijnen in groen als de gebruiker punten heeft verdiend voor de fase en verschijnen in zwart als er geen punten worden ontvangen voor de fase.

Notitie

Fases die geen aanbevelingspunten opleveren verschijnen nog steeds op de lijst als de sollicitant die fase heeft bereikt. In dit voorbeeld ontvangen sollicitanten die de Nieuw fase bereiken geen aanbevelingspunten en verschijnt nul (0) in de Punten kolom, in zwart.

Usecase: meest effectieve aanbevelers

Een manier om het Punten rapport te gebruiken is om te beoordelen welke gebruikers succesvolle sollicitanten aanbevelen die werknemers worden. Dit doe je door het Punten rapport aan te passen zodat alleen punten worden getoond die zijn verdiend in de Contract ondertekend fase.

Navigeer naar Aanbevelingen-app ‣ Rapportage ‣ Punten om alleen de succesvol aangenomen aanbevelingen te bekijken. Klik in het zoekvak en klik op Aangepast filter… in de Filters kolom. Dit opent een Aangepast filter pop-upvenster.

Standaard is het eerste veld ingevuld met Fase en het middelste veld met is gelijk aan. Selecteer Contract ondertekend via het vervolgkeuzemenu in het laatste veld en klik op de Zoeken knop.

Het Punten rapport toont nu alleen de succesvolle aanbevelingen die zijn aangenomen. De gebruiker met zowel het hoogste aantal vermeldingen naast hun naam als het hoogste aantal punten in de Punten is de meest succesvolle aanbeveler.

Example

In dit voorbeeld kun je vaststellen dat Joe Plumb de meest succesvolle aanbeveler is, met drie succesvolle aanbevelingen, voor een totaal van 150 punten.