Informe de puntos¶
El informe de puntos en la aplicación Referidos permite a los gerentes ver la contribución total de puntos de los empleados, lo que puede proporcionar información sobre los referidores más efectivos.
Importante
Solo los usuarios con permisos de Administrador para la aplicación Reclutamiento tienen acceso a las funciones de informes en la aplicación Referencias.
Para acceder al informe Puntos, navega a . Esto carga el informe Puntos en una vista de lista predeterminada, agrupada por Usuario, con los usuarios listados en orden alfabético por nombre.
Todas las filas están contraídas por defecto, mostrando el nombre del Usuario, el número total de entradas individuales registradas para el usuario y el total de Puntos que ha ganado.
Haz clic en una fila para expandir las entradas de ese usuario. Cada línea muestra el Candidato, la Etapa que alcanzó el candidato y los Puntos correspondientes ganados por la etapa. Los Puntos mostrados aparecen en verde si el usuario ganó puntos por la etapa, y aparecen en negro si no se reciben puntos por la etapa.
Nota
Las etapas que no otorgan puntos de referencia aún aparecen en la lista si el candidato alcanzó esa etapa. En este ejemplo, los candidatos que alcanzan la etapa Nuevo no reciben ningún punto de referencia, y aparece cero (0) en la columna Puntos, en negro.
Caso de uso: referidores más efectivos¶
Una forma de usar el informe Puntos es evaluar qué usuarios están refiriendo candidatos exitosos que se convierten en empleados. Esto se hace modificando el informe Puntos para mostrar solo los puntos ganados en la etapa Contrato Firmado.
Para ver solo las referencias contratadas exitosamente, navega a . Haz clic en el cuadro de búsqueda y haz clic en Filtro personalizado… en la columna Filtros. Esto abre una ventana emergente Filtro personalizado.
Por defecto, el primer campo se completa con Etapa, y el campo del medio se completa con es igual a. Usando el menú desplegable del último campo, selecciona Contrato Firmado, luego haz clic en el botón Buscar.
El informe Puntos ahora muestra solo las referencias exitosas que fueron contratadas. El usuario con el mayor número de entradas junto a su nombre y el mayor número de puntos en Puntos es el referidor más exitoso.
Example
En este ejemplo, se puede determinar que Joe Plumb es el referidor más exitoso, con tres referencias exitosas, para un total de 150 puntos.