Reporte de puntos¶
El reporte de puntos en la aplicación Referencias permite que los gerentes consulten el aporte total de puntos de los empleados, lo que ofrece información sobre quiénes realizan las referencias más efectivas.
Importante
Solo los usuarios con permisos de administrador en la aplicación Reclutamiento tienen acceso a las funciones de reportes en la aplicación Referencias.
Para acceder al reporte de puntos, ve a . Esta acción carga el reporte de puntos en una vista de lista predeterminada, agrupada por usuario, con los usuarios ordenados por nombre alfabéticamente.
Todas las filas están ocultas de forma predeterminada y muestran el nombre de usuario, el número total de entradas individuales registradas para ese usuario y el total de puntos que obtuvo.
Haz clic en una fila para abrir las entradas de ese usuario. Cada línea muestra el postulante, la etapa a la que llegó el postulante y los puntos correspondientes a esa etapa. Los puntos aparecen en color verde si el usuario obtuvo puntos en esa etapa y en color negro si no recibió puntos en esa etapa.
Nota
Las etapas que no otorgan puntos por referencia también aparecen en la lista si el postulante llegó a esa etapa. En este ejemplo, los postulantes que llegan a la etapa Nuevo no reciben puntos por referencia y aparece un cero (0) en la columna puntos en color negro.
Caso de uso: Referencias más efectivas¶
Una forma de usar el reporte de puntos consiste en evaluar qué usuarios refieren postulantes exitosos que se convierten en empleados. Para hacerlo, modifica el reporte de puntos y muestra solo los puntos obtenidos en la etapa Contrato firmado.
Para ver solo los referidos contratados con éxito, ve a . Haz clic en el cuadro de búsqueda y selecciona Filtro personalizado… en la columna Filtros. Esta acción abre la ventana emergente Filtro personalizado.
De forma predeterminada, el primer campo muestra Etapa y el campo de en medio muestra es igual a. Usa el menú desplegable del último campo para seleccionar Contrato firmado y haz clic en el botón Buscar.
El reporte de puntos ahora muestra solo las referencias exitosas que fueron contratadas. El usuario con la mayor cantidad de entradas junto a su nombre y la mayor cantidad de puntos en la columna Puntos es quien realiza las referencias más exitosas.
Example
En este ejemplo es posible observar que Joe Plumb es la persona que realiza las referencias más exitosas, con tres referidos contratados y un total de 150 puntos.
