Analisi origine¶
Il reporting è uno strumento fondamentale utilizzato dai reparti di selezione del personale per ottenere informazioni sull’intero processo di reclutamento.
Determinare da dove provengono i candidati può fornire informazioni su quali fonti hanno i migliori risultati. Queste informazioni sono determinate dal rapporto Analisi delle fonti. Con questi dati, i team di selezione possono orientare meglio le loro strategie di reclutamento per ottenere candidati migliori, sia in quantità che in qualità.
Aprire il rapporto¶
Per accedere al rapporto Analisi delle fonti, andare a .
Vengono presentati i dati degli ultimi 365 giorni nella vista predefinita (In pila) (Grafico a barre). Mostra il numero di candidati per fonte, suddivisi per stato (In corso, Assunto e Rifiutato),
Passare il cursore su una qualsiasi sezione con codice colore di una colonna per visualizzare i numeri specifici relativi a tale colonna di stato.
Rapporto sull’efficacia delle fonti¶
Per identificare quali fonti (ad es. bacheche di lavoro, social network, passaparola dei dipendenti, sito web aziendale) generano più assunzioni, è possibile configurare la vista tabella pivot del report Analisi delle fonti per mostrare ulteriori dettagli.
Per visualizzare il report Analisi delle fonti in una tabella pivot, fare clic sull’icona (Pivot) nell’angolo. I dati vengono presentati in una tabella pivot con le righe popolate dalle fonti e le colonne popolate dalle fasi.
Per espandere il grafico e visualizzare a quali specifiche posizioni lavorative si sono candidati gli utenti da ciascuna fonte, fare clic sul riquadro Totale sopra le colonne per aprire un menu a discesa, quindi fare clic su Posizione lavorativa.
Ciascuna colonna viene quindi raggruppata per posizione lavorativa, come Contabile o Carpentiere. Per ogni posizione lavorativa viene visualizzato un conteggio distinto per le candidature In corso, Rifiutato o Assunto, oltre a una colonna Candidature che mostra il totale complessivo di tutti gli stati.
Media¶
Visualizzare il mezzo per i candidati può essere utile per vedere quale mezzo specifico è più efficace.
I Mezzi sono i metodi specifici utilizzati dal candidato per scoprire la posizione lavorativa e candidarsi, come motori di ricerca, annunci sui social media, e-mail, banner, ecc.
Per raggruppare ulteriormente i risultati per mezzo, fare clic su una delle righe (Origine) e poi fare clic su Mezzo nel menu a discesa visualizzato. La riga mostrerà i singoli mezzi pertinenti a quella specifica fonte.
Una volta selezionato Mezzo per una fonte, facendo clic su un’altra riga vengono automaticamente visualizzate le metriche specifiche per i mezzi di quella fonte.
Nota
Gli unici mezzi che appaiono per una fonte sono i mezzi che sono stati impostati sul modulo di un candidato. Se un mezzo non è stato impostato per nessun candidato, il mezzo non appare nelle righe a discesa sotto la fonte.
Ad esempio, se nessun candidato si è candidato con il mezzo Google Adwords, quel mezzo non appare sotto la riga della fonte Motore di ricerca.
