Dipendenti¶
Odoo Dipendenti centralizza fascicoli personali, contratti di lavoro e gerarchie dipartimentali in un unico sistema. Una corretta configurazione delle impostazioni garantisce che la dashboard mostri la presenza in tempo reale e la posizione lavorativa di ciascun dipendente—dati che guidano l’accuratezza del libro paga, la pianificazione della capacità e la reportistica di conformità.
Nuovi dipendenti
Configurare nuove anagrafiche dipendenti.
Reparti
Creare e gestire i reparti di cui i dipendenti fanno parte.
Contratti
Gestire e creare i contratti dei dipendenti.
Certificazioni
Certificare i dipendenti come esperti in materia con certificazioni.
Riconoscimenti
Assegnare badge ai dipendenti per prestazioni e risultati.
Attrezzatura
Gestire e tracciare le attrezzature dei dipendenti.
Procedura di uscita
Gestire le anagrafiche dei dipendenti al termine della collaborazione.
Report di retention dei dipendenti
Ottenere informazioni sul tasso di fidelizzazione per un’azienda.
Impostazioni¶
Per visualizzare e configurare le impostazioni disponibili, andare su .
Dipendenti¶
Visualizzazione presenza: selezionare come viene calcolato lo stato di disponibilità del dipendente.
Basato su presenze: contrassegnato come disponibile quando registrato nell’app Presenze.
Basato su stato utente nel sistema: contrassegnato come disponibile quando il dipendente accede a Odoo.
Controllo avanzato della presenza: quando abilitato, lo stato di presenza può essere calcolato da segnali operativi anziché da registrazioni o accessi:
Basato sul numero di email inviate: un dipendente è contrassegnato come presente se invia almeno # email all’ora; altrimenti è contrassegnato come assente. Inserire il numero minimo di email che devono essere inviate nel campo Email inviate.
Basato su indirizzo IP: un dipendente è contrassegnato come presente solo quando connesso da uno degli indirizzi IP aziendali specificati. Inserire gli indirizzi IP nel campo Indirizzi IP, separando ciascun indirizzo con una virgola.
Gestione competenze: abilitare questa opzione per visualizzare la scheda curriculum sui profili dipendente. Questo consente la visualizzazione di esperienza lavorativa, competenze e certificazioni.
Lavoro da remoto: abilitare questa opzione per consentire la visualizzazione di un programma dettagliato nel modulo dipendente, nella scheda Informazioni di lavoro. Quando abilitato, è possibile impostare la posizione specifica per ciascun giorno lavorativo del dipendente. L’icona corrispondente viene visualizzata nell’angolo superiore destro della scheda dipendente, indicando la posizione tramite icona e lo stato tramite colore.
Example
Un’icona (casa) verde indica che il dipendente sta lavorando da casa quel giorno. Un’icona (edificio) significa che il dipendente è programmato per lavorare in ufficio.
Il colore dell’icona indica lo stato del dipendente: verde indica presente, giallo indica assente e grigio indica che è al di fuori dell’orario lavorativo del dipendente.
Organizzazione del lavoro¶
Utilizzando il menu a tendina, seleziona il Orario di lavoro aziendale predefinito. Le opzioni predefinite sono Standard 40 ore/settimana, Calendario predefinito per risorse appuntamento, e Standard 32 ore/settimana (4 giorni lavorativi, venerdì libero).
Le ore lavorative disponibili elencate sono le stesse degli orari di lavoro configurati nell’app Libro paga. Gli orari di lavoro possono essere creati e modificati sia dall’app Libro paga che dall’app Dipendenti.
Diritti di modifica dipendente¶
Abilitare l’opzione Modifica dipendente per consentire ai dipendenti di modificare i propri dati nel loro record dipendente.