Source analysis¶
Die Berichterstattung ist ein wichtiges Instrument, das von den Personalabteilungen genutzt wird, um Einblicke in den gesamten Einstellungsprozess zu erhalten.
Die Ermittlung der Herkunft der Bewerber kann Aufschluss darüber geben, welche Quellen die besten Ergebnisse liefern. Diese Informationen werden im Bericht Quellenanalyse ermittelt. Mit diesen Daten können Personalbeschaffungsteams ihre Rekrutierungsstrategien besser ausrichten, um sowohl quantitativ als auch qualitativ bessere Bewerber zu gewinnen.
Bericht öffnen¶
Um auf den Bericht Quellenanalyse zuzugreifen, navigieren Sie zu .
This presents the data for the last 365 days in a default (Stacked) (Bar Chart) view. It shows the amount of applicants by source and separated by status (In Progress, Hired, and Refused),
Hover the cursor over any color-coded section of a column to view the specific numbers for that status column.
Bericht über die Effektivität der Quellen¶
To identify which sources (e.g., job boards, social media, employee referrals, company website) produce the most hires, the pivot table view of the Source Analysis report can be configured to display further details.
To view the Source Analysis report in a pivot table, click the (Pivot) icon in the corner. The data is presented in a pivot table, with rows populated by sources, and columns populated by stages.
To expand this chart to show what specific job positions the applicants applied to from each source, click the Total box above the columns to reveal a drop-down menu, and click Job Position.
Each column is then grouped by the job position, such as Accountant or Carpenter. Each job position displays a separate count for applications In Progress, Refused, or Hired, and an Applications column which displays the total count of all statuses.
Medium¶
Es kann für die Bewerber von Vorteil sein, zu sehen, welches Medium erfolgreicher ist.
Mediums are the specific methods the applicant used to discover and then apply for job positions, such as a search engine, social media ad, email, banner, etc.
Um die Ergebnisse zusätzlich nach Medium zu gruppieren, klicken Sie in eine der Zeilen (Quelle) und dann im daraufhin angezeigten Drop-down-Menü auf Medium. Die Zeile zeigt die einzelnen Medien, die für diese bestimmte Quelle relevant sind.
Sobald Medium für eine Quelle ausgewählt wurde, werden durch Klicken auf eine andere Zeile automatisch die spezifischen Metriken für die Medien für diese Quelle angezeigt.
Bemerkung
Für eine Quelle werden nur die Medien angezeigt, die im Formular eines Bewerbers festgelegt wurden. Wenn für keinen Bewerber ein Medium festgelegt wurde, erscheint das Medium nicht in den Drop-down-Zeilen unterhalb der Quelle.
Wenn sich beispielsweise keine Bewerber mit dem Medium Google Adwords beworben haben, erscheint dieses Medium nicht unter der Quellenzeile Suchmaschine.
