Source analysis

Le reporting est un outil essentiel utilisé par les services de recrutement pour obtenir des informations sur l’ensemble du processus de recrutement.

Déterminer d’où viennent les candidats peut fournir des informations sur les sources donnant les meilleurs résultats. Cette information est déterminée par le rapport Analyse des sources. Avec ces données, les équipes de recrutement peuvent mieux ajuster leurs stratégies de recrutement pour obtenir de meilleurs candidats, tant en quantité qu’en qualité.

Ouvrir le rapport

Pour accéder au rapport Analyse des sources, aller à Application Recrutement ‣ Reporting ‣ Analyse des sources.

This presents the data for the last 365 days in a default (Stacked) (Bar Chart) view. It shows the amount of applicants by source and separated by status (In Progress, Hired, and Refused),

Hover the cursor over any color-coded section of a column to view the specific numbers for that status column.

Le graphique à barres par défaut des informations d'analyse de source.

Rapport d’efficacité des sources

To identify which sources (e.g., job boards, social media, employee referrals, company website) produce the most hires, the pivot table view of the Source Analysis report can be configured to display further details.

To view the Source Analysis report in a pivot table, click the (Pivot) icon in the corner. The data is presented in a pivot table, with rows populated by sources, and columns populated by stages.

To expand this chart to show what specific job positions the applicants applied to from each source, click the Total box above the columns to reveal a drop-down menu, and click Job Position.

Each column is then grouped by the job position, such as Accountant or Carpenter. Each job position displays a separate count for applications In Progress, Refused, or Hired, and an Applications column which displays the total count of all statuses.

The pivot table view displaying each job position and its source and stage.

Médium

Afficher le canal pour les candidats peut être utile pour voir quel canal spécifique est le plus efficace.

Mediums are the specific methods the applicant used to discover and then apply for job positions, such as a search engine, social media ad, email, banner, etc.

To further group the results by medium, click into one of the (Source) rows then click Medium in the resulting drop-down menu. The row presents the individual mediums relevant to that specific source.

Une fois que Canal est sélectionné pour une source, cliquer dans une autre ligne révèle automatiquement les indicateurs spécifiques pour les canaux de cette source.

Note

The only mediums that appear for a source are mediums that have been set on an applicant’s form. If a medium has not been set for any applicants, the medium does not appear in the drop-down rows beneath the source.

Par exemple, si aucun candidat n’a postulé avec le canal Google Adwords, ce canal n’apparaît pas sous la ligne de source Moteur de recherche.

The source rows, expanded to also show the medium for each source.