360도 피드백¶
Odoo 평가 앱을 통해 관리자는 회사 내 모든 직원들로부터 직속 부하 직원에 대한 피드백을 수집할 수 있습니다. 동료들의 의견을 종합하여 관리자는 각 직원의 강점, 성장 영역, 그리고 협업 능력에 대해 더욱 자세히 파악할 수 있습니다.
360 피드백 현황판¶
360 피드백 섹션에는 평가 앱에 설정되어 있는 모든 설문조사 항목이 표시됩니다. 해당 설문 및 관련된 통계 자료를 확인하려면 으로 이동합니다.
각360 피드백현황판에는 각 업무 평가 또는 설문 조사가 해당 평가와 관련된 다양한 정보와 함께 각각의 줄에 표시됩니다.
각 평가에 있는 정보는 다음과 같습니다.
설문명: 해당 설문조사의 제목입니다.
담당자: 설문을 담당하는 직원을 표시하며, 지정을 받은 연도 및 월이 포함되어 있습니다.
문항: 해당 설문의 문항 수입니다.
평균 소요 기간: 사용자가 설문을 완료하는 데 소요되는 평균 시간입니다.
등록: 설문을 받은 사람의 수입니다.
완료: 설문을 완료한 사람의 수입니다.
인증됨: 설문 조사가 인증용인 경우, 인증을 통과한 사용자의 비율입니다.
각 평가 행에서 다음 두 가지 작업을 진행할 수 있습니다:
테스트: 답변을 제출하지 않고 질문을 미리 보기 위해 새 탭에서 업무 평가를 엽니다. 목록으로 돌아가려면 탭을 닫거나설문 조사로 이동/업무 평가로 이동을 클릭하여 전체 양식을 확인합니다.
결과 보기: 응답 분석 결과 보기.
피드백 요청¶
동료에게 피드백을 요청하려면 업무 평가 앱으로 이동하여 평가 카드를 클릭하여 엽니다.
피드백 요청버튼을 클릭하면피드백 요청이메일 팝업 창이업무 평가: 피드백 요청이메일 템플릿을 사용하여 나타납니다.
먼저 드롭다운 메뉴를 사용하여수신자필드에서 피드백 제공을 요청받을 임직원을 선택합니다. 여러 임직원을 선택할 수 있습니다. 그런 다음 기본 메시지를 원하는 대로 변경하고 관련 문서를 첨부합니다.
답변 마감일날짜는 업무 평가 양식의업무 평가 날짜다음 날로 자동 설정됩니다. 원하는 경우 달력 선택기를 사용하여 날짜를 수정합니다.
전송을 클릭하면 지정된 임직원에게 피드백 요청이 전송됩니다.
결과 보기¶
설문조사를 완료한 모든 사람의 결과를 보려면 360 피드백 현황판 에서 해당 설문 항목 줄의 끝에 있는 결과 보기 버튼을 클릭합니다. 그러면 새 탭에 설문에 대한 모든 답변이 표시됩니다. 모든 질문마다 질문 응답자 수와 건너뛴 사람 수에 대한 정보가 함께 제공됩니다. 빌문별로 답변이 전부 표시됩니다.
설문 조사 결과의 PDF 버전을 저장하려면 페이지 상단의(인쇄)아이콘을 클릭합니다. 종료하려면 탭을 닫습니다.
과거 업무 평가 및 설문 조사의 응답을 보는 것 외에도360 피드백페이지에서 새 설문 조사를 만들 수도 있습니다. 페이지 왼쪽 상단의새로 만들기버튼을 클릭하여 새 설문 조사를 만듭니다.
설문 조사를 만드는 방법에 대한 자세한 내용은설문 만들기문서를 참조하십시오.