급여 현지화¶
급여 현지화는 특정 국가 또는 지역의 노동법, 세법 및 사회 보장 요건에 맞게 급여 시스템, 정책 및 준수 조치를 조정하는 프로세스를 의미합니다. 이를 통해 직원 급여, 수당, 공제 및 기여금이 현지 법률 및 재정적 의무에 완전히 부합하게 정확히 처리될 수 있도록 합니다. 또한 현지화에는 법정 수당, 휴가에 대한 권리, 해고 규정 및 보고 요건 등 국가별 급여 요소를 통합하여 기업이 법적인 리스크를 피하는 동시에 직원이 정확히 보상을 받을 수 있도록 지원합니다.
국가 목록¶
급여 현지화 모듈을 사용할 수 있는 국가는 다음과 같습니다.
참고
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방글라데시
인도
인도네시아
케냐
리투아니아
룩셈부르크
말레이시아
멕시코
모로코
네덜란드
파키스탄
폴란드
루마니아
사우디 아라비아
슬로바키아
스위스
튀르키예
미국