360 Feedback

Aplikasi Penilaian Odoo memungkinkan manajer mengumpulkan umpan balik tentang bawahan langsung mereka dari siapa saja di perusahaan. Masukan dari rekan kerja memberikan manajer pandangan yang lebih lengkap tentang kekuatan, area pertumbuhan, dan keterampilan kolaborasi setiap karyawan.

Dashboard umpan balik 360

Bagian Umpan Balik 360 menampilkan informasi untuk semua survei yang dikonfigurasi untuk aplikasi Penilaian. Untuk melihat survei dan statistiknya, navigasikan ke aplikasi Penilaian ‣ Konfigurasi ‣ Umpan Balik 360.

Tampilan daftar semua survei yang tersedia di aplikasi Penilaian.

Setiap penilaian, atau survei, disajikan pada barisnya sendiri di dashboard Umpan Balik 360, bersama dengan berbagai informasi yang terkait dengan penilaian tertentu tersebut.

Setiap penilaian mencakup informasi berikut:

  • Nama Survei: nama survei tertentu.

  • Penanggung Jawab: karyawan yang bertanggung jawab atas survei, termasuk bulan dan tahun mereka diberi penunjukan tersebut.

  • Pertanyaan: jumlah pertanyaan dalam survei tersebut.

  • Durasi Rata-rata: waktu rata-rata yang dihabiskan user untuk menyelesaikan survei.

  • Terdaftar: jumlah orang yang telah dikirim survei.

  • Selesai: jumlah orang yang telah menyelesaikan survei.

  • Tersertifikasi: jika survei adalah untuk sertifikasi, persentase user yang telah lulus sertifikasi.

Setiap baris penilaian menawarkan dua tindakan:

  • Uji: Membuka penilaian di tab baru untuk melihat pratinjau pertanyaan tanpa mengirimkan jawaban. Tutup tab untuk kembali ke daftar, atau klik Buka Survei/Buka Penilaian untuk formulir lengkap.

  • Lihat Hasil: Tampilkan analitik respons.

Minta umpan balik

Untuk meminta umpan balik dari rekan kerja, navigasikan ke aplikasi Penilaian, dan klik pada kartu penilaian untuk membukanya.

Klik tombol Minta Umpan Balik, dan jendela pop-up email Minta Umpan Balik muncul, menggunakan template email Penilaian: Minta Umpan Balik.

Pertama, gunakan menu drop-down, pilih karyawan yang diminta untuk memberikan umpan balik di kolom Penerima. Beberapa karyawan dapat dipilih. Selanjutnya, buat perubahan yang diinginkan pada pesan default, dan lampirkan dokumen yang relevan.

Tanggal Batas Waktu Jawaban secara otomatis diatur ke hari setelah Tanggal Penilaian pada formulir penilaian. Menggunakan pemilih kalender, ubah tanggal jika diinginkan.

Klik Kirim, dan permintaan umpan balik dikirim ke karyawan yang ditentukan.

Pop-up email saat meminta umpan balik dari karyawan lain.

Lihat hasil

Untuk melihat hasil dari semua orang yang telah menyelesaikan survei, klik tombol Lihat Hasil di akhir baris survei yang sesuai di dashboard Umpan Balik 360. Ini menampilkan semua jawaban untuk survei di tab baru. Setiap pertanyaan memberikan informasi tentang berapa banyak orang yang menjawab pertanyaan, dan berapa banyak orang yang melewatinya. Semua jawaban untuk setiap pertanyaan terlihat.

Untuk menyimpan versi PDF dari hasil survei, klik ikon (Cetak) di bagian atas halaman. Untuk keluar, tutup tab.

Selain melihat respons dari penilaian dan survei sebelumnya, survei baru juga dapat dibuat dari halaman Umpan Balik 360. Klik tombol Baru di kiri atas halaman untuk membuat survei baru.

Untuk informasi lebih lanjut tentang cara membuat survei, lihat dokumen Membuat survei.