급여¶
Odoo의 급여 앱은임직원 관리, 휴가, 근태 관리, 일정 관리와 같은 다른 Odoo 앱과 함께 임직원의 근무 시간을 계산하고 해당 급여 명세서를 생성하는 데 사용됩니다.
임직원이 채용되면계약서에 서명해야 합니다. 계약서에는 급여 구조와 급여 계산 규칙, 근무 시간(근무 일정), 받는 혜택 등 임직원이 보상받는 방법이 명시되어 있습니다.
중요
선택한 국가의 모든 지역 및 국가 규칙, 규정 및 해당 세금을 구성하므로 올바른국가별 현지화를 설치하는 것이 중요합니다.
임직원 계약서 외에도 급여를 실행하기 전에급여 공제를 구성해야 합니다.
회사의 일정에 따라(월별, 주별, 격주 등) 급여를 지급할 시기가 되면, 급여명세서 를 개인별로 또는 그룹 단위로 생성할 수 있습니다. Odoo는 직원의 근무 기록 을 기반으로 실제 근무 시간을 계산합니다. 근무 기록은 각 직원의 계약서 에 따라 출퇴근 기록, 일정 수립 또는 작업 기록 앱의 정보를 바탕으로 생성됩니다. 근무 기록상의 오류는 반드시 급여 처리 진행 전에 해결해야 합니다.
모든 문제나 충돌이 해결되면 급여 명세서가처리되고임직원에게 급여가 지급되며, 전신 송금이나 실물 수표로 지급됩니다.
참고
현금으로 임직원에게 급여를 지급할 수 있지만 권장하지 않습니다.
설정¶
급여를 실행하기 전에 급여 앱의 다양한 설정을 구성**해야** 합니다.으로 이동하세요.회계,현지화,휴가및일반 급여 설정에 대한 다양한 설정이 여기에 지정됩니다.
회계¶
구성 메뉴의 회계 섹션에서 다음을 구성하세요:
급여 항목: 회계 앱의 메인 현황판에 있는
급여상자에 급여 명세서를 게시하려면 이 옵션을 활성화하세요.급여 SEPA:SEPA결제를 생성하려면 이 옵션을 활성화하세요.
배치 계정 이동 라인: 동일한 기간의 모든 회계 항목에서 단일 계정 이동 라인을 생성하려면 이 옵션을 활성화하세요. 이렇게 하면 회계 항목이 익명화되고 개별 결제 생성이 비활성화됩니다.
현지화¶
*현지화*는 데이터베이스 생성 시 Odoo에 미리 구성된 국가별 설정으로, 해당 국가의 모든 세금, 수수료 및 공제를 반영합니다.
급여 앱설정페이지의현지화섹션에는 특정 국가에 대해 구성해야 하는 특정 설정이 포함되어 있습니다.
이 섹션에 표시되는 설정과 옵션은 데이터베이스에활성화된 현지화에 따라 다릅니다.
경고
특별한 상황으로 인해 특별히 필요한 경우가 아니면 현지화 설정을 변경하는 것은 권장되지않습니다. 예를 들어 기본 급여 규칙을 변경하는 새로운 법률이 통과되거나 회사가 특정 세금에서 면제되는 경우입니다.
참고
Odoo는 다중 회사 구성을 처리할 수 있습니다. 이는 일반적으로 본사와 같은 주요 회사나 사무실 위치가 있고, 해당 주요 회사나 본사 아래에 국내 또는 국제적으로 위치한 다른 사무실이나 지점이 있을 때 수행됩니다. Odoo에서 본사를 포함한 각 회사는 다중 회사 방식을 사용하여 자체 회사 또는 지점으로 설정되어야합니다.
각 회사는 규칙과 법률이 다른 전 세계 위치가 다를 수 있으므로 서로 다른 현지화 설정을 가질 수 있습니다.
더 보기:
휴가¶
이연 휴가: 급여 명세서가 확인된이후휴가를 사용하는 경우, 급여 명세서를 취소한 후 재처리하는 것을 방지하기 위해 휴가를 다음 급여 기간에 적용해야 합니다. 담당자필드의 드롭다운 메뉴를 사용하여 이러한 특정 휴가 상황을 담당할 사람을 선택하세요.
Example
임직원은 매월 15일과 말일에 급여를 받습니다. 급여 명세서는 일반적으로 하루 전에 처리됩니다.
임직원의 급여 명세서가 30일에 승인되고 처리되었지만 동일한 임직원이 31일에 예기치 않게 병가를 냈습니다.
임직원은 이미 31일에 정규 근무일에 대한 급여를 받았으므로 휴가 잔액을 정확하게 유지하기 위해 병가는 다음 달 1일(다음 급여 기간)에 적용됩니다.
급여¶
급여 섹션에서는급여 현지화를 설치할 수 있습니다. 급여 현지화 선택을 클릭하면 사용 가능한 모든 급여 현지화의 칸반 보기가 로드됩니다. 원하는 현지화를 설치하려면설치를 클릭하세요. 현지화가 설치된 경우 해당 특정 현지화에 대해모듈 정보버튼만 나타납니다.
현지화 설치 후 다음 필드를 설정합니다:
계약 만료 알림 기간: 계약이 만료되기 전일수를 입력하면 Odoo가 담당자에게 다가오는 만료에 대해 알립니다.
급여 명세서 PDF 표시: 이 옵션을 활성화하면 상태가 확인되었을 때 급여 명세서의 PDF가 표시됩니다.
취업 허가 만료 알림 기간: 취업 허가가 만료되기 전일수를 입력하면 Odoo가 담당자에게 다가오는 만료에 대해 알립니다.
YTD 재설정 날짜: YTD를 재설정할 날짜를 입력합니다. 기본적으로 이 필드는 1월 1일로 설정됩니다.