ESG¶
ESG(환경, 사회, 거버넌스) 앱은회계, 차량 관리, 급여, 임직원 관리와 같은 앱과 통합하여 ESG 데이터 수집을 자동화하는 데 도움을 줍니다. 운영 데이터를 가져와 법적 및 지속 가능성 보고 요구 사항에 따라 ESG 보고서를 작성하는 동시에 배출량 및 기타 주요 ESG 지표를 실시간으로 확인할 수 있습니다.
탄소 발자국¶
탄소 발자국 도구는 회계 기록(구매, 경비 등) 및 임직원 통근 활동에서 데이터를 수집하여 배출량 추적을 자동화하며 수동 입력을 지원합니다. 배출량은 실시간으로 업데이트되어 지속적인 모니터링 및 보고가 가능합니다. 다음을 수행할 수 있습니다:
일일 환경 영향을 추적합니다.
즉각적인 감축 조치 효과에 대해 평가해 보세요.
목표 변경 사항의 우선순위를 지정합니다.
꾸준히 지속 가능성 전략에 대한 모니터링과 개선 작업을 진행합니다.
배출량(kgCO₂e) 계산 수식
활동 데이터 × 배출 계수
활동 데이터 출처¶
다음의 데이터 소스를 사용합니다:
회계¶
Odoo는 경비 및 자산 계정에 전기된 분개 항목에서 활동 데이터를 수집합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:
고정 자산
경비
기타 비용
매출원가
Bilan Carbone 방법론에 따라 이러한 계정 유형만 탄소 발자국 계산에 고려됩니다.
차량 관리¶
Odoo는 차량 관리 및 임직원 관리 앱의 데이터를 사용하여 통근 배출량을 계산합니다.
직원 출퇴근 배출량 계산 공식
일수 × 집-직장 거리 × 2 × (사무실 근무 일수 / 7) × 차량 모델 CO₂ 배출량
정확하게 계산하려면:
으로 이동하여주간 사무실 출근 일수를 입력하여 임직원이 사무실로 통근하는 주당 평균 일수를 정의합니다.
로 이동하여 모델을 선택하고CO₂ 배출량을 입력하여 각 차량 모델의 배출량을 설정합니다.
임직원 관리앱을 열고 임직원을 선택한 다음 임직원의집-직장 거리를 입력하여 각 임직원의 집-직장 거리를 설정합니다.
참고
임직원 차량의시작 날짜와 해당하는 경우종료 날짜가 배출량 계산에 사용됩니다. 임직원 관리앱을 열고 임직원을 선택한 다음자동차스마트 버튼을 클릭하여 설정되어 있는지 확인합니다.
임직원 출퇴근 배출량 피벗 테이블에 액세스하려면(으)로 이동하세요.
배출된 배출량에 데이터를 추가하려면배출량 추가를 클릭하고, 포함되어야 하는배출 기간을 정의한 다음저장을 클릭하세요.
수동 입력¶
자동으로 추적되지 않는 활동(예: 임직원 점심 식사, 폐기물 등)에 대해 배출량을 수동으로 입력할 수 있습니다. 이렇게 하려면(으)로 이동하여새로 만들기를 클릭한 다음:
활동의 이름입니다.
날짜 를 선택합니다.
:guilabel:`배출 계수`를 선택하세요.
수량 을 입력합니다.
저장되면 해당 항목이아래에 표시되며 탄소 발자국 보고서에 포함됩니다.
배출 계수¶
배출 계수는 특정 활동이 대기 중으로 온실가스를 배출하는 비율을 나타내는 계수입니다.
원본 데이터베이스¶
인증된 배출 계수 데이터베이스에서 데이터를 가져오려면(으)로 이동하세요. ADEME 데이터베이스에서다운로드를 클릭하여 배출 계수 및 소스를 가져옵니다.
배출 계수의 주요 구성 요소¶
출처¶
각 배출 계수는 GHG 프로토콜에 따라 범위에 할당됩니다:
범위 1 – 직접 배출(예: 현장 또는 회사 차량에서 연소된 연료)
범위 2 – 구매한 에너지로부터의 간접 배출(예: 전기 또는 열)
범위 3 – 가치 사슬 전반의 기타 모든 간접 배출(예: 구매한 상품, 여행, 폐기물)
범위는 “범위 3: 기타 간접 > 구매한 상품 > 전자제품”과 같이 더 상세한 분류를 위해 계층적으로(상위-하위) 구조화할 수 있습니다.
불확실성¶
불확실성은 배출 계수의 잠재적인 오차 범위를 나타냅니다. 데이터 품질, 사용된 가정 및 계산 방법론을 기반으로 특정 활동의 배출량을 추정할 때 해당 계수가 얼마나 정확하거나 신뢰할 수 있는지를 반영합니다.
보고에 사용된 배출량 데이터의 신뢰 수준을 평가하는 데 도움이 됩니다.
계산 방법¶
계산 방법은 배출량이 물리적 수량(예: kg, 리터, 단위) 또는 금액(예: 지출한 €)을 사용하여 계산되는지 여부를 결정합니다. 물리적 모드에서는 시스템이 거래의 수량을 사용합니다(예: 10단위 × EF단위당). 금액 모드에서는 거래 금액을 사용합니다(예: €500 × EF€당).
가스 배출량 내역¶
각 배출 계수에는 활동에 관련된 다양한 온실가스를 나타내는 여러 가스 배출 라인이 포함될 수 있습니다. ESG 앱에는 교토 의정서의 6가지 주요 가스인 CO₂, CH₄, N₂O, HFC, PFC, SF₆가 포함되어 있으며, 각각 공통 단위인 CO₂ 등가물(kgCO₂e)로 변환하는 데 사용되는 사전 정의된 지구 온난화 지수(GWP)가 있습니다.
팁
(으)로 이동하여 더 구체적인 가스를 추가하세요.
각 가스 라인은 생산, 운송 또는 사용과 같은 활동 유형에 연결될 수 있어 배출량 보고에서 세부적인 분석이 가능합니다.
최종 배출 계수 값은 이러한 모든 가스의 배출량을 CO₂ 등가물로 변환한 값의 합계입니다.
배정 기준¶
할당 규칙을 사용하면 거래에 관련된 제품, 파트너 및/또는 계정과 같은 특정 기준에 따라 배출 계수가 관련 활동 데이터에 자동으로 적용됩니다.
Example
Zenith Pro 컴퓨터 제품에 배출 계수를 할당하고 나중에 150단위에 대한 공급업체 청구서를 받으면 시스템이 자동으로 할당된 배출 계수를 적용하여 배출 계수의 배출량(kgCO₂e)에 150을 곱합니다.
배출 계수에 대한 할당 규칙을 정의하려면로 이동하여 배출 계수를 선택하세요.Assignations탭에서Add a line을 클릭하고 다음 속성 중 하나 이상에 대한 레코드를 선택하세요:Product,Partner,Account.
모든 속성이 일치해야 규칙이 적용될 수 있습니다.
중요
제품의Cost옆에 설정된 측정 단위가 배출 계수의Unit of Measure와 일치하는지 확인하세요.
필드가 표시되지 않으면로 이동하여Units of Measure & Packagings옵션을 활성화하세요.
팁
배출 계수가 누락된 회계 분개는 현황판의Collect Emissions카드 아래Emissions to define을 클릭하여 찾을 수 있습니다.
규칙 우선순위¶
여러 할당 규칙이 일치하는 경우 Odoo는 다음 기준에 따라 가장 구체적인 규칙의 우선순위를 지정합니다:
속성 구체성: Odoo는 다음 우선순위 계층(가장 구체적인 것부터 덜 구체적인 순서)에 따라 가장 정확한 속성별로 규칙을 먼저 평가합니다:
품목
협력사
계정
속성 개수: 여러 규칙이 동일한 수준의 속성 구체성을 공유하는 경우 Odoo는 규칙의 속성 개수를 고려합니다. 정의된 속성이 더 많은 규칙이 우선순위를 갖습니다.
Example
예시 1
배출 계수 #1 할당 규칙
계정 |
협력사 |
품목 |
|---|---|---|
전체 계정 |
전체 협력사 |
Zenith Pro 컴퓨터 |
배출 계수 #2 할당 규칙
계정 |
협력사 |
품목 |
|---|---|---|
전체 계정 |
디지털 덴 |
전체 품목 |
위의 할당 규칙에 따라 Digital Den**에서 구매한 모든 제품에는 배출 계수 **#2**가 할당되지만 **Zenith Pro Computer 제품은 배출 계수 **#1**이 할당됩니다.
예시 2
배출 계수 #1 할당 규칙
계정 |
협력사 |
품목 |
|---|---|---|
전체 계정 |
전체 협력사 |
Zenith Pro 컴퓨터 |
배출 계수 #2 할당 규칙
계정 |
협력사 |
품목 |
|---|---|---|
전체 계정 |
디지털 덴 |
Zenith Pro 컴퓨터 |
위의 할당 규칙에 따라 구매한 **Zenith Pro Computer**에는 배출 계수 **#1**이 할당되지만 **Digital Den**에서 구매한 경우 배출 계수 **#2**가 할당됩니다.
소급 적용¶
할당 규칙으로 배출 계수를 구성한 후에는 과거 활동 데이터에 소급 적용할 수도 있습니다.
이렇게 하려면로 이동하여 배출 계수를 선택하고Assign을 클릭하세요.Application Period를 선택하고 원하는 경우Replace existing assignations옵션을 활성화하세요.
팁
목록 보기에서 여러 배출 계수를 선택하고 (Actions)를 클릭하여 배출 계수를 일괄 적용할 수 있습니다.
성별 균등성과 임금 격차¶
성별 균등은 기술직과 행정직, 정규직과 임시직, 다양한 사무실 위치 또는 관리직과 비관리직 등 인력 전반에 걸친 성별 분포를 추적합니다.
임직원 데이터를 기반으로 한 이러한 통찰력은 ESRS S1에 따른 CSRD 보고에 필수적이며 향후 VSME 표준도 지원할 것입니다.
회사의 성별 균등 및 임금 격차 지표를 보려면Employees앱을 열고 임직원을 선택하여 각 임직원의 성별을 설정하세요.Private Information탭에서 임직원의Gender를 선택하세요.
임금 격차는 동일한 직무에 대한 임직원의 급여 계약에 설정된 임금을 사용하여 계산됩니다.
급여 차이 수식
((평균 남성 급여 – 평균 여성 급여) / 평균 남성 급여) × 100
을 클릭하여 지표에 액세스하세요.
이니셔티브¶
로 이동하여 모든Project기능에 액세스하고 영향에 대한 조치를 시작하세요. 각 작업에 대한 CO₂ 절감량을 추정하고 진행 상황을 추적하며 마감일과 함께 팀원을 할당할 수 있습니다.
참고
예상 CO₂ 감축량은 즉시 탄소 발자국을 낮추지 않습니다. 실제 영향은 이러한 감축이 운영에 반영될 때만 나타납니다.