Rapportering av källanalys

Rapportering är ett viktigt verktyg som används av rekryteringsavdelningar för att få insikter i hela rekryteringsprocessen.

Genom att fastställa varifrån de sökande kommer kan man få information om vilka källor som ger bäst resultat. Denna information bestäms av rapporten Source Analysis. Med dessa uppgifter kan rekryteringsteamen bättre anpassa sina rekryteringsstrategier för att få bättre sökande, både kvantitativt och kvalitativt.

Öppen rapport

För att få tillgång till rapporten Källanalys, navigera till :menyval:`Recruitment app --> Rapportering --> Källanalys`.

Här presenteras data för Last 365 Days Applicant, i en standardvy (Graph), som visar antalet sökande efter Source, och vidare uppdelat efter stadium (In Progress och Hired)

Håll muspekaren över en kolumn för att se de specifika siffrorna i den kolumnen.

Om du vill se fler detaljer kan du visa rapporten Källanalys i en pivottabell. Klicka på ikonen (Pivot) i det övre högra hörnet. Uppgifterna presenteras i en pivottabell, med rader som fylls i av jobbpositioner och kolumner som fylls i steg.

Rapport om källans effektivitet

För att identifiera vilka källor (t.ex. jobbsajter, sociala medier, rekommendationer från anställda, företagets webbplats) som ger flest anställningar kan pivottabellvyn i rapporten Source Analysis konfigureras för att visa ytterligare detaljer.

Om du vill utöka diagrammet för att visa vilka specifika källor de sökande kom från klickar du på Total ovanför kolumnerna för att visa en rullgardinsmeny och klickar på Source.

Varje kolumn grupperas sedan efter källa, till exempel: Sökmotor, Facebook, Nyhetsbrev, etc. Varje källa visar ett separat antal för Applicant, Hired och Refused.

Denna information, så som den presenteras, gör det svårt att se de specifika siffrorna för varje källa. Klicka på ikonen (Flip axis) för att byta ut informationen. Därefter representerar raderna källan och kolumnerna arbetspositionerna, ytterligare indelade efter stadium.

I den här vyn visas det totala antalet sökande, anställda och avvisade sökande för varje källa, samt för varje steg per befattning.

Medium

Att visa mediet för de sökande kan vara till nytta för att se vilket specifikt medium som är mer framgångsrikt.

Medier är de specifika metoder som den sökande använde för att upptäcka och sedan ansöka om jobb, till exempel organisk sökning, betald sökning, annons i sociala medier, e-post osv.

För att ytterligare gruppera resultaten efter medium, klicka på en av [Källa]`raderna. Klicka på :guilabel:`Medium i den resulterande rullgardinsmenyn. Raden visar de specifika medier som är relevanta för den specifika källan.

När Medium har valts för en källa visas automatiskt de specifika mätvärdena för medierna för den källan om du klickar på en annan rad.

Observera

De enda medier som visas för en källa är de medier som har angetts på en sökandes formulär. Om ett medium inte har angetts för någon sökande visas inte mediet i rullgardinsmenyn under källan.

Om det till exempel inte finns några sökande med mediet Google Adwords, kommer det mediet inte att visas under källraden Sökmotor.