Payroll localizations

Payroll localization refers to the process of adapting payroll systems, policies, and compliance measures to align with the specific labor laws, tax regulations, and social security requirements of a particular country or region. This ensures that employee salaries, benefits, deductions, and contributions are processed accurately and in full compliance with local legal and financial obligations. Localization also includes integrating country-specific payroll elements such as statutory benefits, holiday entitlements, termination rules, and reporting requirements, helping businesses avoid legal risks while ensuring employees receive their correct compensation.

国リスト

Payroll localization modules are available for the countries listed below.

注釈

このリストには新しい国が頻繁に追加されており、Odoo は既存のローカリゼーションおよび関連ドキュメントの拡充と改善を続けています。

  • Australia

  • Belgium

  • バングラデシュ

  • Egypt

  • Hong Kong

  • インド

  • インドネシア

  • Jordan

  • ケニア

  • リトアニア

  • ルクセンブルク

  • マレーシア

  • メキシコ

  • モロッコ

  • オランダ

  • パキスタン

  • ポーランド

  • ルーマニア

  • サウジアラビア

  • スロバキア

  • スイス

  • トルコ

  • United Arab Emirates

  • アメリカ合衆国