薪资本地化

薪资本地化是指将薪资系统、政策及合规措施，调整至符合特定国家/地区的劳动法、税法及社保要求的流程。该流程确保员工薪资、福利、扣除项及缴款的核算完全符合当地法律与财务规定，且准确无误。本地化工作还包含整合国家特定的薪资要素，如法定福利、休假权益、解雇规则及申报要求等，助力企业规避法律风险，同时保障员工获得应得报酬。

適用國家/地區清單

薪资本地化模块适用于下列国家/地区。

備註

此清單會經常加入新的國家/地區，而 Odoo 也會不斷擴展及改進現有的本地化功能及相關說明文件。