Địa phương hóa bảng lương

Địa phương hóa là các cài đặt đặc thù cho quốc gia được cấu hình sẵn trong Odoo khi tạo cơ sở dữ liệu, tính đến tất cả các loại thuế, phí và trợ cấp cho quốc gia cụ thể đó.

Địa phương hóa bảng lương đề cập đến quy trình cụ thể điều chỉnh hệ thống bảng lương, chính sách và các biện pháp tuân thủ để phù hợp với luật lao động cụ thể, quy định về thuế và yêu cầu an sinh xã hội của một quốc gia hoặc khu vực cụ thể.

Điều này đảm bảo rằng lương của nhân viên, phúc lợi, các khoản khấu trừ và đóng góp được xử lý chính xác và tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ pháp lý và tài chính tại địa phương.

Địa phương hóa cũng bao gồm tích hợp các yếu tố bảng lương đặc thù của quốc gia như phúc lợi, ngày lễ, quy tắc chấm dứt hợp đồng và yêu cầu báo cáo, giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý trong khi đảm bảo nhân viên nhận được khoản bồi thường chính xác.

Cài đặt gói địa phương hóa

Mô-đun địa phương hóa dành riêng cho quốc gia phải được cài đặt để cấu hình và xử lý bảng lương đúng cách. Để cài đặt mô-đun cần thiết, trước tiên hãy mở ứng dụng Ứng dụng.

Xóa bộ lọc Ứng dụng mặc định, sau đó nhập tên quốc gia mong muốn vào thanh tìm kiếm. Tất cả các mô-đun có sẵn cho quốc gia đó sẽ được hiển thị.

Example

Một số quốc gia chỉ có một mô-đun địa phương hóa, trong khi những quốc gia khác có nhiều mô-đun. Điều này thường xảy ra khi cần phần mềm khác để xử lý bảng lương và yêu cầu nhập và xuất dữ liệu.

Ví dụ, khi tìm kiếm mô-đun Bảng lương cho Ai Cập, các mô-đun sau xuất hiện trong kết quả tìm kiếm và phải được cài đặt: Ai Cập - Bảng lương và Ai Cập - Bảng lương với Kế toán.

Tham khảo tài liệu đặc thù cho quốc gia để có danh sách đầy đủ các mô-đun Bảng lương liên quan được yêu cầu cho từng quốc gia cụ thể.

Mẹo

Để xem liệu có mô-đun địa phương hóa nào đã được cài đặt trên cơ sở dữ liệu hay không, điều hướng đến Ứng dụng Bảng lương ‣ Cấu hình ‣ Cài đặt. Trong trang Cài đặt, nếu mô-đun địa phương hóa đã được cài đặt, phần Địa phương hóa (Quốc gia) sẽ xuất hiện.

Cảnh báo

Không khuyến nghị thay đổi cài đặt địa phương hóa, trừ khi có yêu cầu cụ thể.

Ghi chú

Odoo có thể xử lý cấu hình đa công ty. Điều này thường được thực hiện khi có một công ty chính hoặc địa điểm văn phòng chính, chẳng hạn như trụ sở chính, và có các văn phòng/chi nhánh khác trên toàn quốc hoặc toàn cầu thuộc về công ty chính hoặc trụ sở chính đó. Trong Odoo, mỗi công ty, bao gồm cả trụ sở chính, phải được thiết lập như công ty/chi nhánh riêng của họ bằng phương pháp đa công ty.

Mỗi công ty riêng lẻ có thể có cài đặt địa phương hóa khác nhau, vì các địa điểm có thể khác nhau ở bất kỳ đâu trên thế giới, nơi các quy tắc và luật pháp khác nhau.

Để biết thêm thông tin về công ty, tham khảo tài liệu Công ty, bao gồm cách thiết lập công ty.

Danh sách các quốc gia

Các mô-đun bản địa hóa Bảng lương có sẵn cho các quốc gia được liệt kê dưới đây.

Ghi chú

Các quốc gia mới thường xuyên được thêm vào danh sách này, vì Odoo không ngừng mở rộng và cải thiện các bản địa hóa hiện có cùng tài liệu liên quan.