Poin referral¶
Aplikasi Referrals memungkinkan karyawan untuk mendapatkan poin yang kemudian ditukar dengan rewards.
Poin referral saat ini dapat dilihat pada dashboard utama aplikasi Referrals, yang muncul ketika aplikasi dibuka, setelah slide onboarding telah dilihat atau dilewati.
Di bagian atas, ringkasan poin user saat ini ditampilkan. Sisi kiri ringkasan menampilkan poin Total yang diperoleh, dan sisi kanan menampilkan poin yang tersedia To Spend.
Untuk melihat berbagai tahap referral, dan poin yang diperoleh masing-masing, klik salah satu status referral di bawah avatar. Pilihannya adalah: Referrals, Ongoing, dan Successful.
Jumlah referral saat ini yang masih aktif dalam pipeline perekrutan, tetapi belum dipekerjakan atau ditolak, muncul di atas Ongoing. Jumlah referral yang telah dipekerjakan, muncul di atas Successful. Total jumlah referral, baik referral yang sedang berlangsung maupun yang berhasil digabungkan, muncul di atas Referrals.
Referral saya¶
Untuk melihat semua referral, baik yang sedang berlangsung maupun yang berhasil, klik Referrals. Halaman layar My Referral menampilkan semua referral, dengan setiap referral individual ditempatkan dalam kartu referralnya sendiri.
Referral yang berhasil menampilkan lencana putih Hired di sudut kanan atas kartu, bersama dengan garis vertikal hijau di sisi kiri kartu. Referral yang sedang dalam proses memiliki lencana ungu In Progress di sudut kanan atas.
Setiap kartu referral mencantumkan nama pelamar, subjek/judul aplikasi seperti yang muncul pada kartu pelamar dalam aplikasi Recruitment, nama posisi pekerjaan, orang yang bertanggung jawab untuk mengisi peran tersebut (yaitu perekrut), dan poin yang diperoleh.
Untuk referral yang telah dipekerjakan, avatar yang dipilih juga muncul pada kartu.
Poin-Poin¶
Poin yang dapat diperoleh untuk referral sama di semua posisi pekerjaan. Setiap tahap proses perekrutan memiliki poin yang ditetapkan yang sesuai. Tahap yang tercantum sesuai dengan tahap yang dikonfigurasi dalam aplikasi Recruitment.
Pada setiap kartu referensi individual, di bawah poin yang diperoleh, terdapat bilah progres yang menampilkan berapa banyak poin yang telah diperoleh dari total poin yang mungkin dapat diperoleh, jika pelamar tersebut dipekerjakan.
Di bawah grafik batang terdapat daftar berbagai tahapan perekrutan, dan poin yang diperoleh ketika referensi berpindah ke tahap tersebut. Jika suatu tahap telah dicapai, dan poin telah diperoleh, (tanda centang) hijau muncul di samping tahap tersebut.
Catatan
Struktur poin yang telah dikonfigurasi sebelumnya untuk referensi adalah sebagai berikut:
Initial Qualification: 1 poin
First Interview: 20 poin
Second Interview: 9 poin
Contract Proposal: 5 poin
Contract Signed: 50 poin
Total poin bawaan yang diperoleh untuk referensi yang dipekerjakan adalah 85 poin. Modifikasi poin yang diperoleh untuk setiap tahap dilakukan di aplikasi Perekrutan. Lihat dokumentasi Perekrutan untuk memodifikasi poin untuk setiap tahap.