ملاحظات شاملة¶
يتيح تطبيق التقييمات في Odoo للمديرين جمع الملاحظات حول مرؤوسيهم المباشرين من أي شخص في الشركة. تمنح المدخلات من الزملاء المديرين رؤية أكمل لنقاط القوة لدى كل موظف ومجالات النمو ومهارات التعاون.
لوحة بيانات الملاحظات بزاوية 360 درجة¶
يعرض قسم الملاحظات بزاوية 360 درجة معلومات عن جميع الاستطلاعات المهيأة لتطبيق التقييمات. لعرض الاستطلاعات وإحصائياتها، انتقل إلى .
يظهر كل تقييم، أو استطلاع، على سطره الخاص في لوحة بيانات الملاحظات بزاوية 360 درجة، بالإضافة إلى معلومات متنوعة متعلقة بذلك التقييم المحدد.
يتضمن كل تقييم المعلومات التالية:
اسم الاستبيان: اسم الاستبيان المحدد.
المسؤول: الموظف المسؤول عن الاستبيان، بما في ذلك الشهر والسنة التي منحوا فيها هذا التعيين.
الأسئلة: عدد الأسئلة في هذا الاستبيان المحدد.
مكتمل: عدد الأشخاص الذين أكملوا الاستبيان.
لاختبار الاستبيان، انقر على زر اختبار على الجانب الأيمن من سطر الاستبيان. يؤدي هذا إلى فتح التقييم في علامة تبويب جديدة لمعاينة الأسئلة دون تقديم الإجابات. أغلق علامة التبويب للعودة إلى القائمة.
طلب الملاحظات¶
لطلب ملاحظات من زميل، انتقل إلى تطبيق التقييمات، وانقر على بطاقة التقييم لفتحها.
انقر على زر طلب ملاحظات، وتظهر نافذة منبثقة لبريد إلكتروني طلب ملاحظات، باستخدام قالب البريد الإلكتروني التقييم: طلب ملاحظات.
ملاحظة
فقط التقييمات المؤكدة تعرض زر طلب ملاحظات.
أولاً، باستخدام القائمة المنسدلة، حدد الموظفين المطلوب منهم تقديم ملاحظات في حقل المستلمون. يمكن تحديد موظفين متعددين. يتم تعيين تاريخ الموعد النهائي للإجابة تلقائياً إلى اليوم الذي يستحق فيه التقييم. استخدم محدد التقويم لتعديل التاريخ، إذا رغبت في ذلك.
يتم ملء الموضوع بـ شارك في تقييم (اسم الموظف)، ولكن يمكن تعديله إذا رغبت في ذلك.
اكتب أي تعليقات إضافية في المساحة المتوفرة إذا رغبت في ذلك. نسخة قالب البريد الإلكتروني لا تُعرض في النافذة المنبثقة.
انقر على إرسال، وسيتم إرسال طلبات الملاحظات إلى الموظفين المحددين.
عرض النتائج¶
لعرض النتائج، انقر على زر التعليقات في نموذج الاستطلاع. تُحمَّل لوحة بيانات استطلاعات التعليقات، وتعرض قائمة بجميع الأشخاص المطلوب منهم تقديم تعليقات. يعرض كل سطر المعلومات التالية:
الموظف: اسم الموظف المطلوب منه تقديم التعليقات.
الحالة: أيقونة تشير إلى ما إذا كانت التعليقات مكتملة أم جديدة.
الموعد النهائي: التاريخ والوقت الذي يجب إكمال الاستطلاع فيه.
الاستطلاع: اسم الاستطلاع، وهو نموذج رأي الموظف افتراضياً.
ملاحظة
طلبات التعليقات التي تم إرسالها ولكن لم يتم إكمالها يُشار إليها بأنها جديدة.
لعرض جميع الردود، انقر على زر عرض النتائج، وستُحمَّل نافذة منبثقة اختيار الاستطلاع. باستخدام القائمة المنسدلة، حدد تعليقات 360 في حقل الاستطلاع، ثم انقر على عرض النتائج. تُحمَّل التعليقات المجمَّعة في علامة تبويب جديدة.
تعليقات 360 المكتملة¶
طلبات التعليقات المكتملة تعرض وسم حالة مكتمل أخضر على لوحة بيانات استطلاعات التعليقات.
لعرض الردود الفردية لنموذج تعليقات مكتمل، انقر على عرض الإجابات في نهاية السطر، وستُحمَّل ردود الموظف الفردية في علامة تبويب جديدة.
أغلق علامة التبويب عند انتهاء المراجعة.
تعليقات 360 الجديدة¶
طلبات التعليقات التي تم إرسالها ولكن لم يتم إكمالها تعرض وسم حالة جديد أزرق على لوحة بيانات استطلاعات التعليقات.
إذا لزم الأمر، يمكن إعادة إرسال الطلب. انقر على إعادة الإرسال في نهاية السطر، وستُحمَّل نافذة منبثقة طلب تعليقات. انقر على إرسال لإعادة إرسال طلب التعليقات.