360 Feedback

แอป การประเมิน ของ Odoo ช่วยให้ผู้จัดการรวบรวมคำติชมโดยตรงจากทุกคนในบริษัท ข้อมูลจากเพื่อนร่วมงานช่วยให้ผู้จัดการมองเห็นภาพรวมที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเกี่ยวกับจุดแข็ง ด้านการพัฒนา และทักษะการทำงานร่วมกันของข้อมูลพนักงานแต่ละคน

แดชบอร์ดข้อเสนอแนะแบบ 360

ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา แสดงข้อมูลสำหรับแบบสำรวจทั้งหมดที่กำหนดค่าไว้สำหรับแอป การประเมินผล หากต้องการดูแบบสำรวจและสถิติ ให้ไปที่ แอปการประเมินผล ‣ การกำหนดค่า ‣ ข้อเสนอแนะแบบ 360

แต่ละการประเมิน หรือแบบสำรวจ จะแสดงในบรรทัดของตัวเองบนแดชบอร์ด ข้อเสนอแนะ 360 องศา พร้อมกับข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประเมินนั้นๆ

การประเมินแต่ละครั้งประกอบด้วยข้อมูลดังต่อไปนี้:

• ชื่อแบบสำรวจ: ชื่อของแบบสำรวจเฉพาะ

• ผู้รับผิดชอบ: ข้อมูลพนักงานที่รับผิดชอบแบบสำรวจ รวมถึงเดือนและปีที่ได้รับการกำหนดตำแหน่งนั้น

• คำถาม: จำนวนคำถามในแบบสำรวจนั้นๆ

• เสร็จสมบูรณ์: จำนวนผู้ที่ทำแบบสำรวจเสร็จสมบูรณ์

เพื่อทดสอบแบบสำรวจ ให้คลิกปุ่ม ทดสอบ ทางด้านขวาของแถวแบบสำรวจ การกระทำนี้จะเปิดการประเมินในแท็บใหม่เพื่อดูตัวอย่างคำถามโดยไม่ต้องส่งคำตอบ ปิดแท็บเพื่อกลับไปยังรายการ

ขอความคิดเห็น

เพื่อขอข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงาน ให้ไปที่แอป การประเมิน และคลิกที่การ์ดการประเมินเพื่อเปิด

คลิกปุ่ม ขอข้อเสนอแนะ และหน้าต่างป๊อปอัปอีเมลสำหรับ ขอข้อเสนอแนะ จะปรากฏขึ้นโดยใช้เทมเพลตอีเมล การประเมิน: ขอข้อเสนอแนะ

Note

เฉพาะการประเมินที่ได้รับการยืนยันเท่านั้นที่จะแสดงปุ่ม ขอข้อเสนอแนะ

First, using the drop-down menu, select the employees being asked to provide feedback in the Recipients field. Multiple employees may be selected. The Answer Deadline date is automatically set to the day the appraisal is due. Use the calendar selector to modify the date, if desired.

The Subject is populated with Take part in (Employee Name) appraisal, but can be modified if desired.

Type in any additional comments in the space provided, if desired. The email template copy is not displayed in the pop-up window.

Click Send, and the feedback requests are sent to the specified employees.

ดูผลลัพธ์

To view the results, click the Feedbacks button on the survey form. The Feedback Surveys dashboard loads, and presents a list of everyone requested to submit feedback. Each line displays the following information:

• Employee: The name of the employee who was requested to submit feedback.

• Status: An icon indicating if the feedback was completed or new.

• Deadline: The date and time the survey must be completed.

• Survey: The name of the survey, which is Employee Opinion Form by default.

Note

Feedback requests that have been sent but have not been completed are referred to as new.

To view all responses, click the See results button, and a Choose Survey pop-up window loads. Using the dropdown menu, select 360 Feedback in the Survey field, then click See Results. The combined feedback loads in a new tab.

Completed 360 feedback

Feedback requests that have been completed display a green Completed status tag on the Feedback Surveys dashboard.

To view the individual responses of a completed feedback form, click See Answers at the end of the line, and the employee's individual responses load in a new tab.

Close the tab when the review is complete.

New 360 feedback

Feedback requests that were sent but have not been completed display a blue New status tag on the Feedback Surveys dashboard.

If necessary, the request can be resent. Click Resend at the end of the line, and an Ask Feedback pop-up window loads. Click Send to resend the feedback request.