Evolución de las habilidades¶
Evaluaciones de Odoo permite visualizar el avance de las habilidades de los empleados en el reporte de evolución de las habilidades, también conocido como el reporte de las habilidades evaluadas.
Los gerentes pueden utilizar este reporte para saber quienes están cumpliendo con los objetivos que establecieron en sus evaluaciones y en cuánto tiempo, quién tiene el mejor rendimiento en términos de desarrollo de habilidades, entre otras cosas.
El reporte de evolución de las habilidades también permite buscar empleados con habilidades específicas en ciertos niveles, esto puede ser útil en aquellas situaciones donde es necesario contar con habilidades específicas.
Reporte de evolución de las habilidades¶
Para acceder al reporte de evolución de las habilidades, vaya a .
Esta acción abre la página del reporte de las habilidades evaluadas. Todas las habilidades se agrupan por el mes en el que se crearon, después por empleado y después por tipo de habilidad.
Importante
El reporte de las habilidades evaluadas solo muestra las habilidades de empleados con al menos una evaluación completa. No se incluyen las habilidades de empleados cuyas evaluaciones siguen en borrador.
Cuando un empleado completa su primer evaluación, todas sus habilidades aparecen en el reporte. Cuando se completen las siguientes evaluaciones, cualquier cambio a las habilidades de la evaluación anterior aparecerá en el reporte.
Cualquier cambio en los niveles de habilidad correspondiente a las evaluaciones activas que no han sido finalizadas no aparecen en este reporte.
Para ver detalles específicos para los tipos de actividad de un empleado, expanda el Empleado, luego expanda el tipo de actividad individual. Cada tipo de actividad muestra la información a continuación:
Empleado: el nombre del empleado.
Tipo de habilidad: la categoría a la que pertenece la habilidad.
Habilidad: la habilidad específica e individual.
Nivel actual: El nivel actual que el empleado tiene en esa habilidad.
Progreso anterior: El porcentaje anterior de competencia logrado en la habilidad.
Progreso actual: El porcentaje de competencia actual alcanzado en la habilidad.
Justificación: cualquier nota proporcionada en la habilidad que explique el progreso.
El color del texto de la habilidad indica los cambios que han ocurrido desde la evaluación anterior. Los niveles que han aumentado aparecen color en verde como Mejora, los que no han cambiado aparecen en color negro como Sin cambio y los que han disminuido aparecen en color rojo como Retroceso.
Puede modificar este reporte para encontrar información específica. Ajuste los filtros y los grupos establecidos en la barra de búsqueda que se ubica en la parte superior.
Caso de uso: Identificar empleados con habilidades específicas¶
El reporte de las habilidades evaluadas organiza todas las habilidades primero por mes y luego por empleado. Puede que sea difícil encontrar empleados con una habilidad específica en un nivel en particular, así que es necesario utilizar un filtro personalizado para encontrarlos.
El reporte de este ejemplo solo mostrará a los empleados que tienen un nivel experto de conocimientos de JavaScript. Para ver a estos empleados primero debe eliminar todos los filtros activos en la barra de búsqueda.
Haga clic en el icono (Activar panel de búsqueda) en la barra de búsqueda, luego haga clic en la opción Agregar filtro personalizado en la columna Filtros para abrir la ventana emergente Agregar filtro personalizado.
Use el menú desplegable del primer campo para seleccionar Habilidad, mantenga el segundo campo tal como está (está en), y en el tercer campo seleccione JavaScript.
Después haga clic en Nueva regla. Aparecerá otra línea en la que deberá seleccionar el nivel actual en el primer menú desplegable. Deje el segundo campo tal como está (está en) y seleccione Experto en el tercero.
Después de agregar la segunda regla, vaya a texto en la parte superior de la ventana emergente, Coincidir cualquiera de las siguientes reglas. Haga clic en el menú desplegable que dice cualquiera y cámbielo por todo.
Por último, haga clic en el botón Agregar.
Ahora solo aparecerán los empleados que tienen el nivel Experto en la habilidad JavaScript. En este ejemplo solo Marc Demo cumple con estos criterios.
Caso de uso: Analizar la mejora más alta¶
Otra forma de modificar el reporte de las habilidades evaluadas es identificar al empleado que mejoró el mayor número de habilidades durante un periodo específico.
Primero elimine el filtro predeterminado en la barra de búsqueda para poder ver esta información. Haga clic en el icono (Desplegar panel de búsqueda) en la barra de búsqueda y después haga clic en Mejora en la columna Filtros. Al activar este filtro solo se mostrarán las habilidades que han mejorado.
Es posible ver las habilidades que han mejorado durante un periodo específico como un trimestre o un mes. En el menú desplegable de la barra de búsqueda, haga clic en la opción Agregar filtro personalizado que se encuentra en la parte inferior de la columna Filtros, después aparecerá la ventana emergente Agregar filtro personalizado.
Seleccione Fecha de creación en el primer campo desplegable, luego seleccione está entre en el segundo. Luego de seleccionar «está entre» aparecerá otro campo después del último campo. Use el selector de calendario para seleccionar el rango de fechas y aplicar el filtro. Haga clic en Agregar una vez que todos los campos tengan el formato correcto.
El filtro personalizado solo muestra, en vista de lista, todas las habilidades que han mejorado, organizado por empleado.
Example
Para determinar cuál fue el empleado que mejoró más de sus habilidades en el segundo trimestre, elimine el filtro predeterminado en la barra de búsqueda del reporte de las habilidades evaluadas. Luego active el filtro Mejora y haga clic en la opción Agregar filtro personalizado que se encuentra en la parte inferior de la columna Filtros.
En la ventana emergente Agregar filtro personalizado, seleccione Fecha de creación para el primer campo desplegable y está entre para el segundo. Aparecerán dos campos de fecha después de seleccionar está entre.
Use el selector de calendario para que la primera fecha sea 04/01/2025 y la segunda 06/30/2025, luego haga clic en Agregar.
Para ver el número de empleados y habilidades con más detalle, haga clic en el icono (tabla dinámica) que se encuentra en la esquina superior derecha. Los datos aparecerán en una tabla dinámica con los empleados en las filas y la única columna visible representa el número total de habilidades mejoradas.
Para abrir las columnas para ver qué tipos de habilidad mejoraron más, solo haga clic en el icono Total que se encuentra arriba de la columna Número. Haga clic en Agregar grupo personalizado y luego en Habilidad para mostrar todas las habilidades mejoradas, organizadas por habilidad individual.
Example
En este ejemplo, Audrey Peterson fue la persona que mejoró más en el tercer trimestre, con cinco habilidades mejoradas.
