نقاط الإحالة¶
يسمح تطبيق الإحالات للموظفين بكسب نقاط يتم تبديلها بعد ذلك بـ مكافآت.
يمكن عرض نقاط الإحالة الحالية على لوحة بيانات تطبيق الإحالات الرئيسية، والتي تظهر عند فتح التطبيق، بعد عرض أو تخطي شرائح التأهيل.
في الأعلى، يتم عرض ملخص لنقاط المستخدم الحالية. يعرض الجانب الأيسر من الملخص نقاط الإجمالي المكتسبة، ويعرض الجانب الأيمن النقاط المتاحة للإنفاق.
لعرض مراحل الإحالة المختلفة ونقاطها المكتسبة، انقر على إحدى حالات الإحالة أسفل الصورة الرمزية. الخيارات هي: الإحالات، جارية، و ناجحة.
يظهر العدد الحالي للإحالات التي لا تزال نشطة في مسار التوظيف، ولكن لم يتم توظيفها أو رفضها بعد، أعلى جارية. يظهر عدد الإحالات التي تم توظيفها، أعلى ناجحة. يظهر العدد الإجمالي للإحالات، كل من الإحالات الجارية والناجحة مجتمعة، أعلى الإحالات.
إحالاتي¶
لعرض جميع الإحالات، الجارية والناجحة على حد سواء، انقر على الإحالات. تعرض صفحة إحالتي جميع الإحالات، حيث تكون كل إحالة في بطاقتها الخاصة.
تعرض الإحالة الناجحة شارة بيضاء تم التوظيف في الزاوية العلوية اليمنى من البطاقة، مع شريط أخضر عمودي على الجانب الأيسر من البطاقة. الإحالات الجارية تحمل شارة بنفسجية قيد التنفيذ في الزاوية العلوية اليمنى.
تسرد كل بطاقة إحالة اسم المتقدم، والموضوع/عنوان الطلب كما يظهر على بطاقة المتقدم في تطبيق التوظيف، واسم الوظيفة، والشخص المسؤول عن شغل الدور (أي المُوظِّف)، والنقاط المكتسبة.
بالنسبة للإحالات التي تم توظيفها، يظهر أيضًا الصورة الرمزية المختارة على البطاقة.
النقاط¶
النقاط التي يمكن كسبها للإحالة هي نفسها عبر جميع الوظائف. كل مرحلة من عملية التوظيف لها نقاط مقابلة مخصصة لها. المراحل المدرجة تتوافق مع المراحل المكونة في تطبيق التوظيف.
على كل بطاقة إحالة فردية، أسفل النقاط المكتسبة، يوجد شريط تقدم يعرض عدد النقاط التي تم كسبها من إجمالي النقاط الممكنة التي يمكن كسبها، إذا تم توظيف المتقدم.
أسفل الرسم البياني الشريطي توجد قائمة بمراحل التوظيف المختلفة، والنقاط المكتسبة عندما تنتقل الإحالة إلى تلك المرحلة. إذا تم تحقيق مرحلة، وتم كسب النقاط، تظهر علامة (علامة صح) خضراء بجوار المرحلة.
ملاحظة
هيكل النقاط المُعد مسبقًا للإحالات هو كما يلي:
التأهيل الأولي: نقطة واحدة
المقابلة الأولى: 20 نقطة
المقابلة الثانية: 9 نقاط
عرض العقد: 5 نقاط
العقد الموقع: 50 نقطة
إجمالي النقاط الافتراضية المكتسبة للإحالة التي يتم توظيفها هو 85 نقطة. يتم إجراء التعديلات على النقاط المكتسبة لكل مرحلة في تطبيق التوظيف. راجع وثائق التوظيف لتعديل النقاط لكل مرحلة.