Puncte de referință

Aplicația Recomandări permite angajaților să câștige puncte care pot fi apoi schimbate pe recompense.

Punctele de recomandare curente pot fi vizualizate pe tabloul de bord principal al aplicației Recomandări, care apare la deschiderea aplicației, după ce slide-urile de onboarding au fost vizualizate sau sărite.

În partea de sus este afișat un rezumat al punctelor curente ale utilizatorului. Partea stângă a rezumatului afișează Total puncte câștigate, iar partea dreaptă afișează punctele disponibile De cheltuit.

Pentru a vedea diferitele etape ale recomandărilor și punctele câștigate pentru fiecare, faceți clic pe unul dintre statusurile de recomandare de sub avatar. Opțiunile sunt: Recomandări, În curs, și De succes.

The current number of referrals that are still active in the recruitment pipeline, but have not yet been hired or refused, appear above Ongoing. The number of referrals that have been hired, appears above Successful. The total number of referrals, both the ongoing and successful referrals combined, appears above Referrals.

Recomandările mele

To see all the referrals, both ongoing and successful, click Referrals. The My Referral screen page displays all referrals, with each individual referral housed in its own referral card.

O recomandare de succes afișează o insignă albă Angajat în colțul din dreapta sus al cardului, împreună cu o dungă verde verticală pe partea stângă a cardului. Recomandările aflate în proces au o insignă mov În curs în colțul din dreapta sus.

Fiecare card de recomandare listează numele candidatului, subiectul/titlul aplicației așa cum apare pe cardul candidatului din aplicația Recrutare, numele postului, persoana responsabilă de ocuparea postului (adică recrutorul) și punctele câștigate.

Pentru recomandările care au fost angajate, avatarul selectat apare și pe card.

Puncte

Punctele care pot fi câștigate pentru o recomandare sunt aceleași pentru toate posturile. Fiecare etapă a procesului de recrutare are puncte corespunzătoare atribuite. Etapele enumerate corespund etapelor configurate în aplicația Recrutare.

Pe fiecare card de recomandare, sub punctele câștigate, există o bară de progres care arată câte puncte au fost câștigate din totalul posibil, dacă candidatul este angajat.

Sub graficul cu bare se află o listă cu diferitele etape de recrutare și punctele câștigate când recomandarea ajunge în acea etapă. Dacă o etapă a fost atinsă și punctele au fost câștigate, lângă etapă apare o bifă verde (bifat).

Notă

Structura preconfigurată a punctelor pentru recomandări este următoarea:

• Calificarea inițială: 1 punct

• Primul interviu: 20 de puncte

• Al doilea interviu: 9 puncte

• Propunere de contract: 5 puncte

• Contract Semnat: 50 de puncte

Totalul implicit de puncte câștigate pentru o recomandare angajată este de 85 de puncte. Modificările punctelor câștigate pentru fiecare etapă se fac în aplicația Recrutare. Consultați documentația Recrutare pentru a modifica punctele pentru fiecare etapă.