Tiến triển kỹ năng¶
In Odoo's Appraisals app, it is possible to view employees' skills as they progress over time in the Skills Evolution report, also known as the Appraisal Skills Report.
Người quản lý có thể sử dụng điều này để xem ai đang đạt được các mục tiêu kỹ năng khác nhau được đặt trong đánh giá của họ, ai đang đáp ứng các thời hạn kỹ năng, ai có hiệu suất cao nhất về phát triển kỹ năng, và nhiều hơn nữa.
Báo cáo Diễn biến Kỹ năng cũng cung cấp khả năng tìm kiếm nhân viên có kỹ năng cụ thể ở các cấp độ nhất định, điều này có thể hữu ích cho các tình huống cần kỹ năng cụ thể.
Báo cáo diễn biến kỹ năng¶
Để truy cập báo cáo Diễn biến Kỹ năng này, hãy điều hướng đến .
Doing so reveals the Appraisal Skills Report page. All skills are grouped first by the month the skill was initially achieved, then by employee, and lastly by skill type.
Quan trọng
The Appraisal Skills Report only displays skills for employees with at least one completed appraisal. Skills for employees whose appraisals have a status of Draft or Ongoing are not included.
When an employee completes their first appraisal, all their skills appear on the report. Once subsequent appraisals are marked as Done, any skill changes from the previous appraisal appear on the report.
Mọi thay đổi cấp độ kỹ năng từ các đánh giá đang diễn ra chưa được hoàn tất sẽ không được bao gồm trong báo cáo này.
To view the specific details for an employee's skill, expand the Employee, then the Skill Type. This displays a list of all the employee's skills within that skill type. Each skill displays the following information:
Nhân viên: tên của nhân viên.
Skill Type: The category the skill falls under.
Skill: The specific, individual skill.
Current Level: The current level the employee has achieved for the skill.
Previous Progress: The previous percentage of competency achieved for the skill.
Current Progress: The current percentage of competency achieved for the skill.
Justification: Any notes entered on the skill, explaining the progress.
The color of the skill text indicates any changes from the previous appraisal. Skill levels that have increased since the last appraisal appear in green, skill levels that have not changed appear in black, and skills that have regressed appear in red.
Báo cáo này có thể được sửa đổi để tìm thông tin cụ thể bằng cách điều chỉnh bộ lọc và nhóm được đặt trong thanh tìm kiếm ở trên cùng.
Trường hợp sử dụng: Xác định nhân viên có kỹ năng cụ thể¶
Since the Appraisal Skills Report organizes all skills by month, then employee, it can be difficult to find employees with a specific skill at a certain level. To find these employees, a custom filter must be used.
Trong ví dụ này, báo cáo được sửa đổi để hiển thị nhân viên có trình độ chuyên gia về kiến thức Javascript. Để chỉ xem những nhân viên đó, trước tiên hãy xóa tất cả các bộ lọc đang hoạt động trong thanh tìm kiếm.
Next, click the (Toggle Search Panel) icon in the search bar, then click Custom Filter... beneath the Filters column to load a Custom Filter pop-up window.
At the top of the pop-up window, first modify the Match any of the following rules sentence. Click the word any to change it to all.
Next, using the drop-down menu in the first field, select Skill. Then, keep the second field as-is (is equal to), and select Javascript for the third field.
Next, click New Rule, and another line appears. In this second line, select Current Level for the first drop-down field, leave the second field as-is (is equal to), then select Expert for the third drop-down field.
Finally, click the Search button.
Bây giờ, chỉ những nhân viên có cấp độ Chuyên gia cho kỹ năng Javascript xuất hiện. Trong ví dụ này, chỉ có Marc Demo đáp ứng các tiêu chí này.
Trường hợp sử dụng: Đánh giá cải thiện cao nhất¶
Another way to modify the Appraisal Skills Report is to identify the employee who has the highest amount of improved skills over a specific period of time.
Để xem thông tin này, trước tiên hãy xóa bộ lọc mặc định trong thanh tìm kiếm. Tiếp theo, nhấp vào biểu tượng (Bật/Tắt Bảng Tìm kiếm) trong thanh tìm kiếm, sau đó nhấp vào Cải thiện bên dưới cột Bộ lọc. Kích hoạt bộ lọc này chỉ hiển thị các kỹ năng đã được cải thiện.
It is possible to view the skills that have improved over a period of time, such as a specific quarter, or month. With the search bar drop-down menu still expanded, click Custom Filter... at the bottom of the Filters column, and a Custom Filter pop-up window appears.
Select Create Date for the first drop-down field, then select after for the second drop-down field. Once after is selected, the current date populates the last field. Modify the date so it is one day before the desired date range.
Next, click New Rule, and a second line appears with identical information. In this second rule, click on the middle drop-down menu, and select before. Modify the last field so the date is one day after the desired time period.
Once all the fields are properly formatted, click Search.
Bộ lọc tùy chỉnh hiển thị tất cả các kỹ năng đã được cải thiện, được tổ chức theo nhân viên, trong chế độ xem danh sách mặc định.
Example
To determine the employee with the most amount of improved skills for the second quarter, remove the default filter in the search bar of the Appraisal Skills Report. Next, activate the Improvement filter, then click Custom Filter... at the bottom of the Filters column.
In the resulting Custom Filter pop-up window, select Create Date for the first drop-down field, then select after for the second drop-down field. Using the calendar selector, set the date to 03/31/2026. Click New Rule, and select before in the middle field. Using the calendar selector, set the last field to 07/01/2026, then click Search.
To view the number of employees and skills in further detail, click the (Pivot) icon in the top-right corner. This presents a pivot table with the employees populating the rows, and the only visible column represents the total number of improved skills.
To expand the columns to view which skill types had the most overall improvement, click Total above the Count column, then click Custom Group , then click Skill from the resulting drop-down menu. This expands all the improved skills, organized by individual skill.
Example
Trong ví dụ này, Audrey Peterson đã cải thiện nhiều nhất trong quý ba, với năm kỹ năng được cải thiện.
