評価¶ 評価のスケジュール 自動スケジューリング 評価計画 評価の自動化 手動で評価をスケジュール 評価の実施 従業員の自己評価 自己評価を完了する マネジャーのフィードバック フィードバックを依頼 評価の確認 評価確認のスケジュール設定 従業員のスキルを確認 評価を完了 プライベートメモを追加 最終評価を提供 評価テンプレート 評価テンプレートの変更 評価テンプレートを作成 360フィードバック 360フィードバックダッシュボード フィードバックを依頼 結果を表示 完了した360度フィードバック 新規360度フィードバック 目標 目標ライブラリ 新しい目標を作成 説明タブ サブゴールタブ タグ 従業員のゴールを表示 従業員にゴールを割り当てる 既存のゴールを割り当てる 新しい目標を割り当て 従業員の目標を更新 完了した従業員の目標 評価分析 ステータス別に表示 ステータスでグループ化 使用例: ユーザの評価のみを表示 スキルの進化 スキルの進化レポート 使用例:特定のスキルを持つ従業員を特定する 使用例:最大の向上を評価する GitHub で編集