Verwijzingen¶
Odoo’s applicatie Aanbevelingen is een centrale plek waar alle informatie met betrekking tot aanbevelingen is ondergebracht - van verdiende punten, aangenomen collega’s tot geselecteerde beloningen. Gebruikers kunnen mensen die ze kennen aanbevelen voor functies en vervolgens aanbevelingspunten verdienen naarmate deze mensen door de wervingspijplijn gaan. Zodra genoeg aanbevelingspunten zijn verdiend, kunnen deze worden ingewisseld voor prijzen. De apps Werknemers, Werving en Website moeten allemaal geïnstalleerd zijn om de app Aanbevelingen te laten functioneren.
De enige configuraties die nodig zijn voor de app Aanbevelingen na installatie, hebben betrekking op de beloningen; al het andere is vooraf geconfigureerd wanneer Odoo Aanbevelingen wordt geïnstalleerd.
Users with either Referral User, Officer, or Administrator access rights for the Recruitment app can access the Referrals app. Only users with Administrator access rights for the Recruitment app have access to the reporting and configuration menus. For more information on users and access rights, refer to these documents: Gebruikers and Toegangsrechten.
Onboarding¶
Wanneer je de app Aanbevelingen voor de eerste keer opent, verschijnt een vooraf geconfigureerd onboardingscript. Dit script bestaat uit vier dia’s, die elk de verschillende onderdelen van de app Aanbevelingen uitleggen. Bovenaan het dashboard wordt tijdens alle onboardingdia’s het volgende bericht weergegeven: VERZAMEL JE TEAM! Vacature-aanbevelingsprogramma. Achter dit hoofdbericht staat een afbeelding en daaronder nog wat verklarende tekst.
Elk van de onboardingdia’s heeft een bijbehorende afbeelding en bericht dat wordt weergegeven. Nadat je elk bericht hebt gelezen, klik je op de knop Volgende om door te gaan naar de volgende dia.
De tekst die op elke dia verschijnt is als volgt:
O NEE! SCHURKEN LOEREN DOOR DE STAD! HELP ONS EEN TEAM VAN SUPERHELDEN TE WERVEN OM DE DAG TE REDDEN!
BEKIJK OPENSTAANDE VACATURES, PROMOOT ZE OP SOCIALE MEDIA OF BEVEEL VRIENDEN AAN.
VERZAMEL PUNTEN EN WISSEL ZE IN VOOR GEWELDIGE GESCHENKEN IN DE WINKEL.
CONCURREER TEGEN JE COLLEGA’S OM DE BESTE JUSTICE LEAGUE TE BOUWEN!
Notitie
De onboardingdia’s verschijnen elke keer dat de app Aanbevelingen wordt geopend, totdat alle dia’s zijn bekeken en op de knop Nu starten is geklikt. Als de onboarding op enig moment wordt afgesloten of als er niet op de knop Nu starten is geklikt, beginnen de onboardingdia’s opnieuw wanneer de app Aanbevelingen wordt geopend. Zodra op de knop Nu starten is geklikt, worden de onboardingdia’s niet meer getoond en wordt het hoofddashboard geladen wanneer de app Aanbevelingen vanaf dat moment wordt geopend.
Klik op elk moment tijdens de onboarding op de knop Overslaan om het hoofddashboard van Aanbevelingen te openen.
Notitie
Als er kandidaten zijn aangenomen die de gebruiker had aanbevolen voordat de app Aanbevelingen werd geopend (wat betekent dat de onboardingdia’s nog niet eerder zijn verschenen), verschijnt er in plaats van het hoofddashboard een scherm aangenomen wanneer op Nu starten wordt geklikt aan het einde van de onboarding.
Onboardingdia’s wijzigen¶
Onboardingdia’s kunnen indien gewenst worden gewijzigd. Alleen gebruikers met Beheerder`rechten voor de app **Werving** kunnen onboardingdia’s wijzigen. Navigeer naar :menuselection:`Aanbevelingen-app –> Configuratie –> Onboarding om een dia te bewerken. Elke regel toont de tekst voor de afzonderlijke onboardingdia. Klik op een afzonderlijke diaregel om het onboardingformulier van de dia te openen en een onboardingdia te bewerken.
Breng eventuele wijzigingen aan in het bericht in het veld Tekst. Er kan ook een Bedrijf worden geselecteerd. Als dit veld echter is ingevuld, wordt die dia alleen weergegeven voor dat specifieke bedrijf.
Notitie
Het veld Bedrijf verschijnt alleen in een database met meerdere bedrijven.
De afbeelding kan ook worden gewijzigd. Beweeg over de miniatuurafbeelding in de rechterbovenhoek van het formulier. Een Bewerken-icoon en Wissen-icoon verschijnen. Klik op het Bewerken-icoon om de afbeelding te wijzigen. Een bestandsverkenner wordt geopend. Navigeer naar de gewenste afbeelding, selecteer deze en klik op Openen. De nieuwe afbeelding verschijnt in de miniatuur. Om een afbeelding te verwijderen, klik je op het Wissen-icoon en selecteer je vervolgens een nieuwe afbeelding met het Bewerken-icoon.
De volgorde waarin de dia’s verschijnen, kan worden gewijzigd vanuit het Onboarding-dashboard. Klik op het versleepbare-icoon links van de diatekst en sleep de dia naar de gewenste positie.
Aangenomen aanbevelingen¶
Wanneer een kandidaat die door een gebruiker is aanbevolen wordt aangenomen, “laat de gebruiker zijn superheldenteam groeien” en voegt superheldenavatars toe aan zijn Aanbevelingen-dashboard.
Nadat een aanbeveling is aangenomen, wordt bij de volgende keer dat de gebruiker de Aanbevelingen-app opent, in plaats van het hoofddashboard een aannamepagina geladen. De tekst (NAAM AANBEVELING) IS AANGENOMEN! Kies een avatar voor je nieuwe vriend! verschijnt.
Onder dit bericht staan vijf miniatuurweergaven van avatars om uit te kiezen. Als er al een avatar aan een aanbeveling is toegewezen, is de miniatuur uitgegrijsd en verschijnt de naam waarvoor de avatar is gekozen onder de avatar. Klik op een beschikbare avatar om deze te selecteren.
Als er meer dan één aanbeveling is aangenomen sinds het voltooien van de onboarding in de Aanbevelingen-app, wordt de gebruiker na het selecteren van de eerste avatar gevraagd een andere avatar te selecteren voor de volgende aangenomen aanbeveling. Zodra alle avatars zijn geselecteerd, wordt het dashboard geladen en zijn alle avatars nu zichtbaar. Beweeg met de muis over elke avatar en hun naam wordt erboven weergegeven.
Vrienden wijzigen¶
Vriendenavatars kunnen op dezelfde manier worden gewijzigd als niveaus worden gewijzigd. Alleen gebruikers met Beheerder-rechten voor de Werving-app kunnen wijzigingen aanbrengen in vrienden. De vooraf geconfigureerde vrienden kunnen worden bekeken en gewijzigd door te navigeren naar . De avatar van elke vriend verschijnt in de kolom Dashboard-afbeelding en de bijbehorende naam verschijnt in de kolom Vriendnaam. De standaardafbeeldingen zijn een bonte groep heldenpersonages, variërend van robots tot honden.
Om de dashboardafbeelding, miniatuur, naam of positie van een vriend te wijzigen, klik je op een individuele vriend om het verwijzingsvriendenformulier te openen. Typ de naam in het veld Vriendnaam. De naam is uitsluitend om de vrienden in het configuratiemenu te onderscheiden; de naam van de vriend is nergens anders in de Aanbevelingen-app zichtbaar.
De Positie kan worden ingesteld op Voorgrond of Achtergrond. Dit bepaalt de positie van de vriend ten opzichte van de superheldenavatar van de gebruiker. Klik op het keuzerondje naast de gewenste selectie en de vriend verschijnt wanneer deze wordt geactiveerd voor of achter de avatar van de gebruiker.
Indien gewenst kunnen zowel de miniatuur Afbeelding als de Dashboard-afbeelding worden gewijzigd. Beweeg over de afbeelding die wordt vervangen om een Bewerken-icoon en Wissen-icoon zichtbaar te maken. Klik op het Bewerken-icoon en een bestandsverkenner verschijnt. Navigeer naar het gewenste afbeeldingsbestand en klik op Openen om het te selecteren.
Om eventuele wijzigingen te annuleren, klik je op het Alle wijzigingen negeren-icoon om eventuele wijzigingen te verwijderen en terug te keren naar de oorspronkelijke inhoud.
Waarschuwing
Het wordt niet aangeraden de afbeeldingen te bewerken. Een afbeeldingsbestand moet een transparante achtergrond hebben om correct te worden weergegeven. Alleen gebruikers met kennis over transparante afbeeldingen moeten proberen afbeeldingen in de Aanbevelingen-app aan te passen.
Zodra een afbeelding is gewijzigd en de vriend is opgeslagen, is het niet mogelijk om terug te keren naar de oorspronkelijke afbeelding. Om terug te keren naar de oorspronkelijke afbeelding, moet de Aanbevelingen-app verwijderd en opnieuw geïnstalleerd worden.
Niveaus¶
De Aanbevelingen-app heeft vooraf geconfigureerde niveaus die worden weergegeven in de avatar van de gebruiker op het Aanbevelingen-dashboard. Naarmate een gebruiker potentiële werknemers aanbevelen en punten verzamelt, kunnen ze van niveau stijgen, net als in een videogame.
Notitie
Niveaus hebben geen functionele impact op de prestaties van de app. Ze worden uitsluitend gebruikt om prestatieniveaus toe te voegen waar deelnemers naar kunnen streven, waardoor aanbevelingen voor de gebruiker worden gegamificeerd.
Het huidige niveau van de gebruiker wordt bovenaan het hoofddashboard van de Aanbevelingen-app weergegeven, direct onder de foto, in een Niveau: #-formaat. Daarnaast verschijnt er een gekleurde ring rond de foto van de gebruiker, die aangeeft hoeveel punten de gebruiker momenteel heeft en hoeveel extra punten nodig zijn om van niveau te stijgen. Het cyaankleurige deel van de ring vertegenwoordigt verdiende punten, terwijl het witte deel de punten vertegenwoordigt die nog nodig zijn voordat ze van niveau kunnen stijgen.
Niveaus wijzigen¶
Alleen gebruikers met Beheerder-rechten voor de Werving-app kunnen niveaus wijzigen.
Waarschuwing
Het wordt niet aangeraden de afbeeldingen te bewerken. Een afbeeldingsbestand moet een transparante achtergrond hebben om correct te worden weergegeven. Alleen gebruikers met kennis over transparante afbeeldingen moeten proberen afbeeldingen in de Aanbevelingen-app aan te passen.
Zodra een afbeelding is gewijzigd en het niveau is opgeslagen, is het niet mogelijk om terug te keren naar de oorspronkelijke afbeelding. Om terug te keren naar de oorspronkelijke afbeelding, moet de Aanbevelingen-app verwijderd en opnieuw geïnstalleerd worden.
De vooraf geconfigureerde niveaus kunnen worden bekeken en gewijzigd door te navigeren naar . Elke avatar verschijnt in de Afbeelding-kolom, en het bijbehorende niveaunummer verschijnt in de Niveaunaam-kolom. De standaardafbeeldingen zijn van Odoo-superhelden, en elk niveau voegt een extra element toe aan hun avatar, zoals capes en schilden.
Klik op een individueel niveau in de lijst om het niveauformulier te openen en wijzigingen aan te brengen in de afbeelding, naam of vereiste punten van een niveau.
Typ de naam (of het nummer) van het niveau in het Niveaunaam-veld. Wat je invoert, wordt onder de foto van de gebruiker op het hoofddashboard weergegeven wanneer ze dat niveau bereiken. Voer het aantal aanbevelingspunten in dat nodig is om dat niveau te bereiken in het Vereisten-veld. De punten die nodig zijn om van niveau te stijgen zijn de totaal verzamelde punten die tijdens de loopbaan van de werknemer zijn verdiend, niet de extra punten vanaf het vorige niveau die verdiend moeten worden.
Indien gewenst kan de Afbeelding ook worden gewijzigd. Beweeg over de afbeelding om een (Bewerken)-icoon en een (Wissen)-icoon te onthullen. Klik op het (Bewerken)-icoon en er verschijnt een bestandsverkenner-venster. Navigeer naar het gewenste afbeeldingsbestand en klik op Openen om het te selecteren.
Om eventuele wijzigingen te annuleren, klik je op het Alle wijzigingen negeren-icoon om eventuele wijzigingen te verwijderen en terug te keren naar de oorspronkelijke inhoud.
Van niveau stijgen¶
Zodra er genoeg punten zijn verzameld om van niveau te stijgen, is de cirkel rond de foto van de gebruiker volledig gevuld met een cyaankleur, verschijnt er een grote afbeelding met de tekst LEVEL UP! boven de foto, en verschijnt de zin KLIK OM VAN NIVEAU TE STIJGEN! onder de foto en het huidige niveau van de gebruiker.
Klik op de LEVEL UP!-afbeelding, de foto van de gebruiker of de tekst KLIK OM VAN NIVEAU TE STIJGEN! onder de foto van de gebruiker om de gebruiker van niveau te laten stijgen. De avatar van de gebruiker verandert naar het huidige niveau en de ring rond de foto wordt bijgewerkt om het huidige aantal punten aan te geven.
Van niveau stijgen kost de gebruiker geen punten, de gebruiker hoeft alleen het opgegeven aantal vereiste punten te verdienen.
Notitie
Zodra een gebruiker het hoogste geconfigureerde niveau heeft bereikt, blijven ze punten verzamelen die kunnen worden ingewisseld voor beloningen, maar ze kunnen niet meer van niveau stijgen. De ring rond hun foto blijft ononderbroken cyaan.