การวิเคราะห์ผู้สมัคร

รายงาน การวิเคราะห์ผู้สมัคร ช่วยให้แผนกการรับสมัครสามารถดูได้ว่าตำแหน่งงานใดมีผู้สมัครมากที่สุด ตำแหน่งใดมีการแนะนำมากที่สุด และใช้เวลานานเท่าใดที่ผู้สมัครจะเคลื่อนผ่านไปในกระบวนการ

การทราบจำนวนผู้สมัครสำหรับแต่ละตำแหน่งงานเฉพาะ พร้อมกับสถิติเกี่ยวกับจำนวนที่ได้รับการจ้างงานและถูกปฏิเสธ สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าได้ ข้อมูลนี้สามารถช่วยให้ทีมการรับสมัครปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ต้องการมากที่สุด

รายงานการวิเคราะห์ผู้สมัคร

เริ่มต้นด้วยการไปที่ แอป การรับสมัคร ‣ การรายงาน ‣ การวิเคราะห์ผู้สมัคร จะแสดงแผนภูมิเส้นของผู้สมัครทั้งหมดในปีที่ผ่านมา

แสดงเมตริกที่แยกโดยรหัสสีสามอย่าง: กำลังดำเนินการ, จ้างงานแล้ว และ ปฏิเสธแล้ว

เลื่อนเคอร์เซอร์ไปที่เดือนหนึ่งของแผนภูมิ แล้วหน้าต่างป๊อปอัปจะปรากฏขึ้น โดยแสดงตัวเลขเฉพาะสำหรับเดือนนั้น

มุมมองตารางสรุปข้อมูล

สำหรับมุมมองรายละเอียดเพิ่มเติมของข้อมูลในรายงาน:guilabel:การวิเคราะห์ผู้สมัคร ให้คลิกไอคอน (Pivot) ที่มุมบนขวา ซึ่งจะแสดงข้อมูลทั้งหมดในตารางสรุปข้อมูล

ในมุมมองนี้ ตำแหน่งงานจะแสดงเป็นแถว และคอลัมน์แสดงจำนวนผู้สมัครทั้งหมด รวมถึงจำนวนผู้สมัครเหล่านั้นที่ได้รับการจ้างงานหรือถูกปฏิเสธ และผู้ที่ยังคงอยู่ในกระบวนการรับสมัคร สามารถปรับเปลี่ยนข้อมูลที่แสดงได้หากต้องการ

ในตัวอย่างนี้ มีผู้สมัครทั้งหมด 18 คน จากจำนวนนั้น มีหกคนได้รับการจ้างงาน สองคนถูกปฏิเสธ และสิบคนยังคงอยู่ในกระบวนการรับสมัคร ตำแหน่ง:guilabel:`นักพัฒนาที่มีประสบการณ์`มีผู้สมัครทั้งหมดหกคน สามคนได้รับการจ้างงาน หนึ่งคนถูกปฏิเสธ และสองคนยังอยู่ระหว่างดำเนินการ

กรณีการใช้งาน: ผู้สมัครที่มีการแนะนำ

เพื่อให้เข้าใจได้ดีขึ้นว่า:doc:`โปรแกรมการแนะนำ <../referrals>`ของบริษัทมีประสิทธิภาพเพียงใด รายงาน:guilabel:`การวิเคราะห์ผู้สมัคร`สามารถปรับเปลี่ยนเพื่อแสดงจำนวนผู้สมัครที่ได้รับการแนะนำจากพนักงานปัจจุบัน

จากมุมมอง (Pivot) ของรายงาน:guilabel:การวิเคราะห์ผู้สมัคร ให้คลิกปุ่ม:guilabel:`Measures`ก่อนเพื่อแสดงเมนูแบบเลื่อนลงของตัวเลือก

คลิกทั้ง:guilabel:Has Referrer`และ:guilabel:`Count`เพื่อเปิดใช้งานการวัดทั้งสองนี้ จากนั้นคลิก:guilabel:`Applicant, Hired, :guilabel:`In Progress`และ:guilabel:`Refused`เพื่อปิดการใช้งานการวัดเริ่มต้นเหล่านั้น

ตอนนี้คอลัมน์แสดงจำนวนผู้สมัครที่มาจากการแนะนำในคอลัมน์:guilabel:Has Referrer`และจำนวนผู้สมัครทั้งหมดในคอลัมน์:guilabel:`Count

ในตัวอย่างนี้ ตำแหน่งงาน:guilabel:`Experienced Developer`และ:guilabel:`Interior Designer`มีผู้สมัครจากการแนะนำ ในขณะที่ส่วนที่เหลือไม่มีการแนะนำใดๆ

การจ้างงานผ่านการแนะนำ

สามารถปรับเปลี่ยนรายงานนี้เพิ่มเติมเพื่อดูว่ามีผู้สมัครที่ได้รับการแนะนำจำนวนเท่าใดที่ได้รับการจ้างงานในที่สุด

หากต้องการดูข้อมูลนี้ ให้คลิกที่แถว [job position] ซึ่งจะแสดงเมนูแบบเลื่อนลง จากนั้นคลิก:guilabel:`State`เพื่อแสดงสถานะต่างๆ ที่ผู้สมัครอยู่ในขณะนี้

Note

มีเพียงสถานะที่มีผู้สมัครอยู่เท่านั้นที่จะแสดงสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน หากสถานะใดไม่มีผู้สมัคร**ไม่**ปรากฏในรายการ

หากต้องการขยายแถวอื่นๆ และแสดงสถานะต่างๆ ให้คลิกที่ปุ่ม [job position]

ทั้งบทบาท:guilabel:`Experienced Developer`และ:guilabel:`Interior Designer`มีผู้ที่ได้รับการจ้างงานจากการแนะนำอย่างละหนึ่งคน ซึ่งยืนยันว่านักพัฒนาและนักออกแบบสร้างการแนะนำที่ประสบความสำเร็จสูงสุด