Points de parrainage¶
L’application Parrainages permet aux employés de gagner des points qui sont ensuite échangés contre des récompenses.
Les points de parrainage actuels peuvent être consultés sur le tableau de bord principal de l’application Parrainages, qui apparaît lorsque l’application est ouverte, après que les diapositives d”intégration ont été consultées ou ignorées.
En haut, un résumé des points actuels de l’utilisateur est affiché. Le côté gauche du résumé affiche le Total de points gagnés, et le côté droit affiche les points disponibles À dépenser.
Pour voir les différents stades de parrainage et leurs points gagnés respectifs, cliquer sur l’un des statuts de parrainage sous l’avatar. Les options sont : Parrainages, En cours, et Réussi.
The current number of referrals that are still active in the recruitment pipeline, but have not yet been hired or refused, appear above Ongoing. The number of referrals that have been hired, appear above Successful. The total number of referrals, both the ongoing and successful referrals combined, appears above Referrals.
Mes parrainages¶
To see all the referrals, both ongoing and successful, click Referrals. The My Referral screen page displays all the referrals, with each individual referral housed in its own referral card.
Un parrainage réussi affiche un badge blanc Embauché dans le coin supérieur droit de la carte, ainsi qu’une bande verticale verte sur le côté gauche de la carte. Les parrainages en cours ont un badge violet En cours dans le coin supérieur droit.
Chaque carte de parrainage liste le nom du candidat, le sujet/titre de la candidature tel qu’il apparaît sur la carte du candidat dans l’application Recrutement, le nom du poste, la personne responsable de pourvoir le poste (c’est-à-dire le recruteur), et les points gagnés.
Pour les parrainages qui ont été embauchés, l’avatar sélectionné apparaît également sur la carte.
Points¶
Les points qui peuvent être gagnés pour un parrainage sont les mêmes pour tous les postes. Chaque stade du processus de recrutement a des points correspondants qui lui sont attribués. Les stades listés correspondent aux stades configurés dans l’application Recrutement.
Sur chaque carte de parrainage individuelle, sous les points gagnés, se trouve une barre de progression qui affiche combien de points ont été gagnés sur le total de points possibles pouvant être gagnés si le candidat est embauché.
Sous le graphique à barres se trouve une liste des différents stades de recrutement et des points gagnés lorsque le parrainage passe à ce stade. Si un stade a été atteint et que les points ont été gagnés, un (coche) vert apparaît à côté du stade.
Note
La structure de points préconfigurée pour les parrainages est la suivante :
Qualification initiale : 1 point
Premier entretien : 20 points
Second entretien : 9 points
Proposition de contrat : 5 points
Contrat signé : 50 points
Le total de points gagnés par défaut pour un parrainage qui est embauché est de 85 points. Les modifications des points gagnés pour chaque stade sont effectuées dans l’application Recrutement. Se référer à la documentation Recrutement pour modifier les points pour chaque stade.