คะแนนการแนะนำ¶
แอปพลิเคชัน การแนะนำ ช่วยให้พนักงานสามารถรับคะแนนที่สามารถนำไปแลกเป็น:doc:`รางวัล <rewards>`ได้
คะแนนการแนะนำปัจจุบันสามารถดูได้บนแดชบอร์ดหลักของแอป การแนะนำ ซึ่งจะปรากฏเมื่อเปิดแอปพลิเคชัน หลังจากที่ได้ดูหรือข้ามสไลด์:ref:`การเริ่มต้นใช้งาน <referrals/onboarding>`แล้ว
ที่ด้านบน จะแสดงสรุปคะแนนปัจจุบันของผู้ใช้ ด้านซ้ายของสรุปจะแสดงคะแนน:guilabel:ทั้งหมด`ที่ได้รับ และด้านขวาจะแสดงคะแนนที่สามารถ:guilabel:`ใช้จ่ายได้
หากต้องการดูขั้นตอนการแนะนำต่างๆ และคะแนนที่ได้รับในแต่ละขั้นตอน ให้คลิกที่สถานะการแนะนำใดสถานะหนึ่งใต้อวาตาร์ ตัวเลือกมีดังนี้: การแนะนำ, กำลังดำเนินการ, และ สำเร็จ
The current number of referrals that are still active in the recruitment pipeline, but have not yet been hired or refused, appear above Ongoing. The number of referrals that have been hired, appear above Successful. The total number of referrals, both the ongoing and successful referrals combined, appears above Referrals.
การแนะนำของฉัน¶
To see all the referrals, both ongoing and successful, click Referrals. The My Referral screen page displays all the referrals, with each individual referral housed in its own referral card.
การอ้างอิงที่ประสบความสำเร็จจะแสดงบัตร ได้รับการว่าจ้าง สีขาวที่มุมขวาบนของบัตร พร้อมด้วยแถบแนวตั้งสีเขียวที่ด้านซ้ายของบัตร การอ้างอิงที่อยู่ระหว่างดำเนินการจะมีบัตร อยู่ระหว่างดำเนินการ สีม่วงที่มุมขวาบน
การ์ดการแนะนำแต่ละใบจะแสดงชื่อของผู้สมัคร หัวเรื่อง/ชื่อใบสมัครตามที่ปรากฏบนการ์ดผู้สมัครในแอป การรับสมัคร ชื่อตำแหน่งงาน ผู้รับผิดชอบในการบรรจุตำแหน่ง (เช่น ผู้สรรหา) และคะแนนที่ได้รับ
สำหรับการแนะนำที่ได้รับการจ้างงานแล้ว รูปโปรไฟล์ที่เลือกจะปรากฏบนการ์ดด้วย
คะแนน¶
คะแนนที่สามารถได้รับจากการแนะนำจะเท่ากันในทุกตำแหน่งงาน แต่ละขั้นตอนของกระบวนการรับสมัครจะมีคะแนนที่กำหนดไว้ ขั้นตอนที่แสดงจะสอดคล้องกับขั้นตอนที่กำหนดค่าไว้ในแอปพลิเคชัน การรับสมัคร
ในการ์ดการแนะนำแต่ละใบ ด้านล่างคะแนนที่ได้รับ จะมีแถบความคืบหน้าที่แสดงจำนวนคะแนนที่ได้รับจากคะแนนทั้งหมดที่สามารถได้รับ หากผู้สมัครได้รับการจ้างงาน
ด้านล่างแผนภูมิแท่งจะมีรายการขั้นตอนการรับสมัครต่างๆ และคะแนนที่ได้รับเมื่อการแนะนำเข้าสู่ขั้นตอนนั้น หากบรรลุขั้นตอนแล้วและได้รับคะแนนแล้ว เครื่องหมาย (เครื่องหมายถูก) สีเขียวจะปรากฏถัดจากขั้นตอน
Note
โครงสร้างคะแนนที่กำหนดค่าไว้ล่วงหน้าสำหรับการแนะนำมีดังนี้:
การคัดเลือกเบื้องต้น: 1 คะแนน
การสัมภาษณ์ครั้งที่หนึ่ง: 20 คะแนน
การสัมภาษณ์ครั้งที่สอง: 9 คะแนน
ข้อเสนอสัญญา: 5 คะแนน
ลงนามในสัญญา: 50 คะแนน
คะแนนรวมเริ่มต้นที่ได้รับสำหรับการแนะนำที่ได้รับการจ้างงานคือ 85 คะแนน การปรับเปลี่ยนคะแนนที่ได้รับสำหรับแต่ละขั้นตอนจะทำในแอปพลิเคชัน การรับสมัคร โปรดดู เอกสารประกอบการรับสมัคร เพื่อปรับเปลี่ยนคะแนนสำหรับแต่ละขั้นตอน