Evolusi keterampilan¶
Di aplikasi Penilaian Odoo, dimungkinkan untuk melihat keterampilan karyawan saat mereka berkembang dari waktu ke waktu di laporan Evolusi Keterampilan, juga dikenal sebagai Laporan Keterampilan Penilaian.
Manajer dapat menggunakan ini untuk melihat siapa yang mencapai berbagai tujuan keterampilan yang ditetapkan pada penilaian mereka, siapa yang memenuhi tenggat waktu keterampilan mereka, siapa yang memiliki kinerja tertinggi dalam hal pengembangan keterampilan, dan lainnya.
Laporan Evolusi Keterampilan juga menyediakan kemampuan untuk mencari karyawan dengan keterampilan tertentu pada tingkat tertentu, yang dapat membantu untuk skenario di mana keterampilan tertentu diperlukan.
Laporan evolusi keterampilan¶
Untuk mengakses laporan Evolusi Keterampilan ini, buka .
Doing so reveals the Appraisal Skills Report page, which displays a report of all skills, grouped by employee, in alphabetical order, by default.
Catatan
Skill levels are only updated after an appraisal is marked as done. Any skill level changes from ongoing appraisals that have not been finalized are not included in this report.
All the Employee lines are expanded, with all the various skill types nested below. Each individual skill type is collapsed, by default. To view the individual skills contained within a skill type, click anywhere on the skill type line to expand the data.
Each skill has the following information listed:
Karyawan: nama karyawan.
Jenis Keterampilan: kategori di mana keterampilan tersebut berada.
Keterampilan: keterampilan individual yang spesifik.
Previous Skill Level: the level the employee had previously achieved for the skill.
Previous Skill Progress: the previous percentage of competency achieved for the skill (based on the Skill Level).
Current Skill Level: the current level the employee has achieved for the skill.
Current Skill Progress: the current percentage of competency achieved for the skill.
Justifikasi: catatan apa pun yang dimasukkan pada keterampilan, menjelaskan kemajuan.
Warna teks keterampilan menunjukkan perubahan apa pun dari penilaian sebelumnya. Tingkat keterampilan yang meningkat sejak penilaian terakhir muncul dalam warna hijau, sebagai Peningkatan. Tingkat keterampilan yang tidak berubah muncul dalam warna hitam, sebagai Tidak Ada Perubahan. Keterampilan yang mengalami kemunduran muncul dalam warna merah, sebagai Regresi.
Laporan ini dapat dimodifikasi untuk menemukan informasi spesifik dengan menyesuaikan filter dan pengelompokan yang ditetapkan di bilah pencarian di bagian atas.
Kasus penggunaan: Mengidentifikasi karyawan dengan keterampilan tertentu¶
Since the Appraisal Skills Report organizes all skills by employee, it can be difficult to find employees with a specific skill at a specific level. To find these employees, a custom filter must be used.
Dalam contoh ini, laporan dimodifikasi untuk menampilkan karyawan dengan tingkat ahli dalam pengetahuan Javascript. Untuk melihat hanya karyawan tersebut, pertama hapus semua filter aktif di bilah pencarian.
Next, click the (down arrow) icon in the search bar, then click Add Custom Filter beneath the Filters column to load an Add Custom Filter pop-up window.
Using the drop-down menu in the first field, select Skill. Then, keep the second field as-is, and select Javascript from the third drop-down menu in the third field.
Next, click New Rule, and another line appears. In this second line, select Current Skill Level for the first drop-down field, leave the second field as-is, then select Expert for the third drop-down field.
After the New Rule button is clicked, the word "any" in the sentence Match any of the following rules:, changes from plain text into a drop-down menu. Click the (down arrow) icon after the word any, and select all.
Terakhir, klik tombol Tambah.
Sekarang, hanya karyawan yang memiliki tingkat Ahli untuk keterampilan Javascript yang muncul. Dalam contoh ini, hanya Marc Demo yang memenuhi kriteria ini.
