Evolução de habilidades¶
No aplicativo Odoo Avaliações, é possível visualizar as habilidades do funcionário à medida que elas progridem ao longo do tempo no relatório Evolução das habilidades, também conhecido como Relatório de habilidades da avaliação.
Os gerentes podem usar isso para ver quem está atingindo as diversas metas de habilidades definidas em suas avaliações, quem está cumprindo os prazos de suas habilidades, quem tem o melhor desempenho em termos de desenvolvimento de habilidades e muito mais.
O relatório Evolução das habilidades também oferece a possibilidade de buscar funcionários com habilidades específicas em determinados níveis, o que pode ser útil em cenários em que são necessárias habilidades específicas.
Relatório de evolução de habilidades¶
Para acessar o relatório Evolução de habilidades, navegue até .
Isso abre a página Relatório de habilidades de avaliação, que exibe um relatório de todas as habilidades, por padrão agrupadas por funcionário, em ordem alfabética.
Nota
Os níveis de habilidade somente são atualizados depois que uma avaliação é marcada como concluída. Quaisquer alterações no nível de habilidade de avaliações em andamento que não tenham sido finalizadas não são incluídas nesse relatório.
Todas as linhas Funcionário são expandidas, com todos os diversos tipos de habilidades aninhados abaixo. Os tipos de habilidade individual ficam colapsados, por padrão. Para visualizar as habilidades individuais contidas em um tipo de habilidade, clique em qualquer lugar da linha do tipo de habilidade para expandir os dados.
Cada habilidade tem as seguintes informações listadas:
Funcionário: o nome do funcionário.
Tipo de habilidade: a categoria em que a habilidade se enquadra.
Habilidade: a habilidade específica e individual.
Nível anterior de habilidade: o nível que o funcionário atingiu anteriormente para a habilidade.
Progresso anterior da habilidade: a porcentagem anterior de competência alcançada para a habilidade (com base no Nível de habilidade).
Nível atual de habilidade: o nível atual que o funcionário atingiu para a habilidade.
Progresso atual da habilidade: a porcentagem atual de competência alcançada para a habilidade.
Justificativa: notas inseridas na habilidade que expliquem o progresso.
A cor do texto da habilidade indica qualquer alteração em relação à avaliação anterior. Os níveis de habilidade que aumentaram desde a última avaliação aparecem em verde como Aprimoramento. Os níveis de habilidade que não mudaram aparecem em preto, como Sem alteração. As habilidades que regrediram aparecem em vermelho, como Regressão.
É possível modificar esse relatório para encontrar informações específicas ajustando os filtros e agrupamentos definidos na barra de pesquisa na parte superior.
Caso de uso: Identificar funcionários com habilidades específicas¶
Como o Relatório de habilidades de avaliação organiza todas as habilidades por funcionário, pode ser difícil encontrar funcionários com uma habilidade específica em um nível específico. Para encontrar esses funcionários, um filtro personalizado deve ser usado.
Neste exemplo, o relatório é modificado para mostrar os funcionários com um nível de conhecimento especializado em Javascript. Para exibir somente esses funcionários, primeiro remova todos os filtros ativos na barra de pesquisa.
Em seguida, clique no ícone (seta para baixo) na barra de pesquisa e, então, em Adicionar filtro personalizado abaixo da coluna Filtros para carregar a janela pop-up Adicionar filtro personalizado.
No menu suspenso no primeiro campo, selecione Habilidade. Em seguida, mantenha o segundo campo como está e selecione Javascript no menu suspenso do terceiro campo.
Em seguida, clique em Nova regra, e outra linha será exibida. Nessa segunda linha, selecione Nível de habilidade atual para o primeiro campo suspenso, deixe o segundo campo como está e, em seguida, selecione Especialista no terceiro campo suspenso.
Depois que o botão Nova regra é clicado, a palavra qualquer um na frase Corresponde a qualquer uma das seguintes regras: muda de texto simples para um menu suspenso. Clique no ícone (seta para baixo) após qualquer uma e selecione todos.
Por fim, clique no botão Adicionar.
Agora, aparecem somente os funcionários que têm nível de Especialista na habilidade Javascript. Neste exemplo, somente Marc Demo atende a esses critérios.
