Informacje zwrotne 360¶
Aplikacja Oceny w Odoo pozwala menedżerom zbierać opinie o swoich bezpośrednich podwładnych od dowolnej osoby w firmie. Informacje od współpracowników dają menedżerom pełniejszy obraz mocnych stron każdego pracownika, obszarów rozwoju i umiejętności współpracy.
Konsola opinii 360 stopni¶
Sekcja 360 Feedback wyświetla informacje dla wszystkich ankiet skonfigurowanych dla aplikacji Oceny. Aby wyświetlić ankiety i ich statystyki, przejdź do .
Każda ocena lub ankieta jest prezentowana w osobnej linii na konsoli 360 Feedback, wraz z różnymi informacjami związanymi z daną oceną.
Każda ocena zawiera następujące informacje:
Nazwa ankiety: Nazwa konkretnej ankiety.
Odpowiedzialny: Pracownik odpowiedzialny za ankietę, łącznie z miesiącem i rokiem, w którym otrzymał to oznaczenie.
Pytania: Liczba pytań w danej ankiecie.
Ukończono: Liczba osób, które ukończyły ankietę.
Aby przetestować ankietę, kliknij przycisk Test po prawej stronie wiersza ankiety. Spowoduje to otwarcie oceny w nowej karcie, aby wyświetlić podgląd pytań bez przesyłania odpowiedzi. Zamknij kartę, aby wrócić do listy.
Poproś o opinię¶
Aby poprosić o opinię współpracownika, przejdź do aplikacji Oceny i kliknij kartę oceny, aby ją otworzyć.
Kliknij przycisk Poproś o opinię, a pojawi się okno e-mail Poproś o opinię, używające szablonu wiadomości Ocena: Poproś o opinię.
Informacja
Tylko zatwierdzone oceny wyświetlają przycisk Poproś o opinię.
Najpierw, korzystając z menu rozwijanego, wybierz pracowników, których prosisz o przekazanie opinii w polu Odbiorcy. Można wybrać wielu pracowników. Data Termin odpowiedzi jest automatycznie ustawiona na dzień, w którym ocena jest należna. W razie potrzeby użyj selektora kalendarza, aby zmodyfikować datę.
Pole Temat jest wypełnione tekstem Weź udział w ocenie (Imię i nazwisko pracownika), ale można je zmodyfikować w razie potrzeby.
W razie potrzeby wpisz dodatkowe uwagi w podanym miejscu. Treść szablonu wiadomości nie jest wyświetlana w oknie podręcznym.
Kliknij Wyślij, a prośby o opinię zostaną wysłane do wskazanych pracowników.
Wyświetl wyniki¶
Aby wyświetlić wyniki, kliknij przycisk Opinie w formularzu ankiety. Zostanie wczytana konsola Ankiety opinii i wyświetli się lista wszystkich osób, od których zażądano przekazania opinii. Każdy wiersz wyświetla następujące informacje:
Pracownik: Imię i nazwisko pracownika, którego poproszono o przekazanie opinii.
Status: Ikona wskazująca, czy opinia została ukończona, czy jest nowa.
Termin: Data i godzina, do której ankieta musi zostać ukończona.
Ankieta: Nazwa ankiety, która domyślnie to Formularz opinii pracownika.
Informacja
Prośby o opinię, które zostały wysłane, ale nie zostały wypełnione, są określane jako nowe.
Aby wyświetlić wszystkie odpowiedzi, kliknij przycisk Zobacz wyniki, a wczyta się okno pop-up Wybierz ankietę. Używając menu rozwijanego, wybierz Opinia 360 w polu Ankieta, a następnie kliknij Zobacz wyniki. Połączona opinia zostanie wczytana w nowej karcie.
Wypełniona opinia 360¶
Prośby o opinię, które zostały wypełnione, wyświetlają zieloną etykietę statusu Wypełniono na konsoli Ankiety opinii.
Aby wyświetlić indywidualne odpowiedzi wypełnionego formularza opinii, kliknij Zobacz odpowiedzi na końcu wiersza, a indywidualne odpowiedzi pracownika zostaną wczytane w nowej karcie.
Zamknij kartę, gdy przegląd zostanie zakończony.
Nowa opinia 360¶
Prośby o opinię, które zostały wysłane, ale nie zostały wypełnione, wyświetlają niebieską etykietę statusu Nowa na konsoli Ankiety opinii.
W razie potrzeby prośba może zostać wysłana ponownie. Kliknij Wyślij ponownie na końcu wiersza, a wczyta się okno pop-up Poproś o opinię. Kliknij Wyślij, aby wysłać ponownie prośbę o opinię.