Punkty za polecenia

Aplikacja Polecenia umożliwia pracownikom zdobywanie punktów, które są następnie wymieniane na nagrody.

Aktualne punkty za polecenia można zobaczyć na głównej konsoli aplikacji Polecenia, która pojawia się po otwarciu aplikacji, po wyświetleniu lub pominięciu slajdów wprowadzających.

U góry wyświetlane jest podsumowanie aktualnych punktów użytkownika. Lewa strona podsumowania wyświetla punkty Łącznie, a prawa strona wyświetla punkty dostępne Do wydania.

Aby wyświetlić różne etapy poleceń i odpowiadające im zdobyte punkty, kliknij jeden ze statusów poleceń pod awatarem. Dostępne opcje to: Polecenia, W trakcie i Udane.

Bieżąca liczba poleceń, które są nadal aktywne w procesie rekrutacji, ale nie zostały jeszcze zatrudnione ani odrzucone, wyświetla się nad W trakcie. Liczba poleceń, które zostały zatrudnione, wyświetla się nad Udane. Całkowita liczba poleceń, zarówno tych w trakcie, jak i udanych, wyświetla się nad Polecenia.

Moje polecenia

Aby zobaczyć wszystkie polecenia, zarówno te w trakcie, jak i udane, kliknij Polecenia. Ekran Moje polecenie wyświetla wszystkie polecenia, przy czym każde indywidualne polecenie umieszczone jest na własnej karcie polecenia.

Udane polecenie wyświetla białą odznakę Zatrudniony w prawym górnym rogu karty wraz z pionowym zielonym paskiem po lewej stronie karty. Polecenia będące w trakcie realizacji mają fioletową odznakę W trakcie w prawym górnym rogu.

Każda karta polecenia zawiera nazwisko kandydata, tytuł tematu/aplikacji tak jak pojawia się na karcie kandydata w aplikacji Rekrutacja, nazwę stanowiska, osobę odpowiedzialną za obsadzenie roli (tj. rekrutera) oraz zdobyte punkty.

W przypadku poleceń, które zostały zatrudnione, wybrany awatar również pojawia się na karcie.

Punkty

Punkty, które można zdobyć za polecenie, są takie same dla wszystkich stanowisk. Każdy etap procesu rekrutacji ma przypisane odpowiednie punkty. Wymienione etapy odpowiadają etapom skonfigurowanym w aplikacji Rekrutacja.

Na każdej indywidualnej karcie polecenia, pod zdobytymi punktami, znajduje się pasek postępu, który pokazuje, ile punktów zostało zdobytych z całkowitej możliwej liczby punktów, które można zdobyć, jeśli kandydat zostanie zatrudniony.

Pod wykresem słupkowym znajduje się lista różnych etapów rekrutacji oraz punkty zdobyte, gdy polecenie przechodzi do danego etapu. Jeśli etap został osiągnięty i punkty zostały zdobyte, obok etapu pojawia się zielony (ptaszek).

Informacja

Wstępnie skonfigurowana struktura punktów za polecenia jest następująca:

• Kwalifikacja wstępna: 1 punkt

• Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna: 20 punktów

• Druga rozmowa kwalifikacyjna: 9 punktów

• Propozycja umowy: 5 punktów

• Umowa podpisana: 50 punktów

Domyślna całkowita liczba punktów zdobytych za polecenie, które zostało zatrudnione, wynosi 85 punktów. Modyfikacje punktów zdobytych za każdy etap dokonywane są w aplikacji Rekrutacja. Zapoznaj się z dokumentacją Rekrutacja, aby zmodyfikować punkty za każdy etap.