目标

Odoo 考评 应用程序允许经理为员工设定（并追踪）明确目标。朝着目标持续进步，这不仅为员工在两次评估之间提供了具体方向，也让经理在评估绩效时能获得可靠的参考依据。

查看目标

要查看所有目标，请导航至 考评应用程序 ‣ 目标。这将以默认列表视图显示每位员工的所有目标，并按 员工 进行分组。

点击员工可展开列出的目标。每个目标都会显示以下信息：

  • 名称：目标的名称。

  • 创建于：目标的创建日期。

  • 进度：员工已取得的进度百分比。

  • Employee: The employee assigned to the goal.

注解

Only employees with goals assigned to them appear in the list.

A list of goals for all employees.

Create goals

To create new goals, navigate to Appraisals app ‣ Goals, and click New in the top-left corner to open a blank goal form. Add the following information on the form:

  • Goal: Type in a brief name for the goal in this field.

  • Employee: Using the drop-down menu, select the employee being assigned the goal. Once this field is populated, the employee’s manager populates the Manager field.

  • Progress: Click the current percentage of competency for the goal. The options are 0%, 25%, 50%, 75%, or 100%.

  • Manager: Using the drop-down menu, select the employee’s manager (if not already selected).

  • Deadline: Using the calendar selector, enter the due date for the goal.

  • Tags: Using the drop-down menu, add any relevant tags to the goal.

  • 说明 标签页：在此标签页中输入有关目标的任何详细信息。

小技巧

有些目标可以细分为若干步骤，这些步骤可以作为核对表输入。核对表是员工用来标记进度的工具。

为学习 Python 创建的已完成目标。

标签

为目标添加标签有助于查看目标报告，了解有多少带有特定标签的目标分配给了员工。

要查看所有当前标签并添加新标签，请导航至 考评应用程序‣ 配置 ‣ 标签。所有标签都会显示在列表视图中。默认标签为：外部’、:guilabel:`硬技能’、:guilabel:`内部’、:guilabel:`编程’、:guilabel:`软技能`和 :guilabel:`培训。

要添加新标签，请点击左上角的 新建 按钮，列表底部会出现一行新内容。输入标签，然后按回车键或点击离开字段。

更新目标

在对员工进行考评时，会对目标进行审查，以了解员工取得了多少进步。当员工取得下一级进展时，必须相应地更新目标。

要更新目标的进度百分比，请导航至 考评应用程序 ‣ 目标。展开目标正在接受评估的员工，然后点击单个目标，打开目标记录。

点击新的 进度 框，设置新的进度级别。建议在 说明 选项卡中添加注释，以说明员工的目标进展情况。注释应包括进度变化的日期，以及有关变化的任何支持信息。

注解

员工的经理可以随时更新目标进度，而不仅仅是在评估期间。

完成目标

实现目标后，必须更新记录。导航至 考评应用程序 ‣ 目标。展开目标正在评估的员工，然后点击单个目标，打开目标记录。

点击左上角的 标记为已完成 按钮。目标卡的右上角会出现绿色的 已完成 条幅，同时 进度 变为 :guilabel:`100%。

注解

在 目标 仪表板上，已完成的目标会在 进度 列中显示绿色的 100%。