評價¶
配置¶
The Configuration menu in the Appraisals application is where the settings can be configured, feedback templates can be edited, evaluation scales can be managed, data for 360 feedback can be stored, and goal tags can be viewed/created.
設定¶
要访问*设置*菜单，请导航至 。
反馈模板¶
反馈模板是员工考核过程中使用的表格大纲。对模板所做的任何编辑最终都会反映在发送给员工的考评中。
Odoo 考评 中预设了两个默认模板：一个用于员工反馈，另一个用于经理反馈。模板都包含几个部分，涵盖问题和如何回答问题的简要说明。
员工反馈模板`包含以下部分：:guilabel:`我的工作、我的未来`和:guilabel:`我的感受。
经理反馈模板 包含以下部分：反馈、评估 和 改进。
对默认反馈模板的任何修改，都可以直接在每个模板中进行。
360 反馈¶
启用 360 反馈 选项后，管理人员可随时使用不同的调查表要求其他员工提供反馈，而不受考评时间表的影响。
通常情况下，管理人员会要求与自己管理的员工共事的其他人提供反馈意见。这包括员工的不同经理、同事和直接下属。
要查看 360 反馈 调查，请点击 → 内部链接 图标，该图标位于 默认模板 字段末尾。加载 :guilabel:`360 反馈`调查表，并可对调查表进行任何所需的更改。
有关如何编辑调查表的详细信息，请参阅 新建调查 文档。
重要
360 反馈`表单是*调查*应用程序中的预配置调查表。要使用 :guilabel:`360 反馈 选项，包括编辑调查表的功能，必须安装 调查 应用程序。
评分表¶
在每个员工考核表上，默认会出现最终评分选项。要查看和编辑这些选项，请导航至 。这将以列表视图显示评级。
预先设置的评级包括 需要改进、符合预期、超出预期`和 :guilabel:`非常超出预期。要添加其他评级，请点击:guilabel:新建 按钮。
在 评估表 页面点击 新建 按钮后，列表底部会出现一行空白。在字段中输入评级名称。
要重新排列评级顺序，请点击评级左侧的 （六个灰色小方框） 图标，然后将评级拖到列表中想要的位置。
360 反馈¶
在 360 反馈 部分，显示当前在 评估 应用程序中配置的所有调查的信息。要查看调查及其统计数据，请导航至 。
在 360 反馈 页面上，每个考评（或调查）都有自己的一行，并附有与该考评相关的各种信息。
每份考评都包括以下信息：
调查名称：具体调查的名称。
负责人：负责调查的员工，包括被指定为负责人的月份和年份信息。
问题：该调查中的问题数。
平均持续时间：用户完成调查所花费的平均时间。
已登记：已发送调查问卷的人数。
已完成：已完成调查的人数。
每行评估末尾还有两个按钮：:guilabel:`测试`按钮和:guilabel:`查看结果`按钮。
要查看最终用户（即员工）的考评结果，请点击:guilabel:测试 按钮，考评结果就会载入新的浏览器选项卡。整个考评结果都会加载，无需输入任何答案即可点击查看。
要退出，请关闭选项卡。或点击页面顶部的 这是测试调查表。→ 编辑调查表，转到该特定调查表的详细表单。
要查看每个考评结果，请点击:guilabel:查看结果 按钮。这会在选项卡中显示调查的所有答案。每个问题都显示了回答该问题的人数和跳过该问题的人数。所有问题的答案都可见。
要退出，请关闭选项卡。或者，点击页面顶部的 → 编辑调查表 ，进入该特定调查表的详细表格。
除了查看过去考评和调查的回复外，还可以从 360 反馈`页面创建新调查。只需点击页面左上角的 :guilabel:`新建 按钮，即可创建新调查。
有关如何创建调查的详细信息，请参阅 新建调查 文档。
備註
在以前的 Odoo 版本中，该部分被称为 调查。