Managen

Mitarbeiterprofile anlegen

Sammeln Sie alle Informationen über jeden Mitarbeiter an einem Ort.

Verträge verwalten

Verfolgen Sie den Status, die Positionen, die Vertragsart und das -datum und die Planung Ihrer Mitarbeiter.

Stundennachweise verwalten

Stellen Sie wöchentliche und monatliche Stundennachweise auf und verfolgen Sie die Zeit, die Ihre Mitarbeiter auf Projekte aufgewandt haben.

Anwesenheit bearbeiten

Verfolgen Sie die Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter bei der Arbeit nach. HR-Manager können einfach Berichte über die monatliche Anwesenheit der Mitarbeiter mit dem Menüeintrag und dem Status erstellen.

Urlaubstage verwalten

Verwalten Sie Urlaub, gesetzliche Urlaubstage und Krankheitstage.

Dashboards

Erhalten Sie ein Dashboard pro Manager.


Zusammenarbeiten

Soziales Firmennetzwerk

Folgen Sie Mitarbeitern und Dokumenten, schließen Sie sich Diskussionsgruppen an, teilen Sie Dateien und chatten Sie in Echtzeit.

Gamifizierung

Gestalten Sie Wettbewerbe, Ziele und Belohnungen mit klaren Zielsetzungen, um das Engagement zu fördern und die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu belohnen.