Opções e Perfis de usuário
Currículo
Adicione currículos aos perfis pessoais de cada funcionário. Você pode usar a pesquisa e filtrar opções no painel para encontrar funcionários com base na experiência, educação e certificação deles.
Habilidades
Enriqueça o perfil de cada funcionário com habilidades mensuráveis. Tipos de habilidades podem ser personalizados e atualizados para acompanhar o desenvolvimento do funcionário ao longo do tempo.
Planos de integração/desligamento
Crie e implemente planos de integração e desligamento sempre que um funcionário entrar ou sair da empresa. Cada plano aciona uma série predefinida de atividades entre diferentes aplicativos para garantir uma transição tranquila.
Solicitar avaliações
Permita que funcionários e gerentes solicitem uma avaliação de desempenho pelo app Avaliações diretamente do registro de um funcionário e a qualquer momento, mesmo se não coincida com o cronograma da empresa.
Request time off
Permita que funcionários solicitem folgas diretamente do perfil ou do registro de funcionário, sem abrir o aplicativo Folga.
Solicitação de assinatura
Envie uma mensagem para funcionários solicitando que revisem e assinem um documento dos seus registros de funcionário.
Informações de trabalho
Aprovadores
Atribua os membros de equipe adequados como responsáveis por aprovar despesas, folgas e planilhas de horas de um funcionário no seu registro individual.
Trabalho remoto
Especifique um local de trabalho padrão para cada dia da semana, se os funcionários estão no escritório, trabalhando de casa ou remotamente de outro local. Uma vez configurada, essa programação será repetida em todas as semanas.
Agenda
Especifique horários e cronogramas de trabalho para cada funcionário, bem como o fuso horário.
Funções do planejamento
Atribua as funções para as quais um funcionário é qualificado no aplicativo Planejamento.
Organogramas
Organize departamentos e equipes em um gráfico organizacional fácil de visualizar, que é exibido no perfil de todos os funcionários. Mostre onde o funcionário está na hierarquia da empresa, quem é o seu gerente e quem são seus subordinados.
Botões inteligentes
Folga
Veja o número de dias de folga que um funcionário ainda tem e clique no botão inteligente para acessar o aplicativo Folga.
Planejamento
Clique no botão Planejamento para acessar o aplicativo Planejamento e ver o próximo cronograma de trabalho. Você também pode trocar turnos com outros funcionários (se você tiver os direitos de acesso apropriados).
Planilhas de horas
O botão Planilhas de horas acessa uma visão de lista das entradas de planilha de horas correspondentes à semana anterior, fornecendo a possibilidade de adicionar entradas.
Carros
Se um funcionário tiver sido atribuído a um carro da empresa, isso será listado no botão Carros. Clique nele para acessar o app Frota, ver mais detalhes e fazer atualizações.
Total de equipamentos
The Equipment Count button notes if any tools, machinery, hardware, etc. have been assigned to an employee. This button connects to the Maintenance application and tracks costs, vendor information, and usage.
Contratos
O botão Contratos lista a data de criação do contrato mais recente de um funcionário. Se o contrato estiver ativo, o texto do botão estará em verde; se estiver vencido, estará em vermelho.
Documentos
Quando um funcionário assinar documentos pelo documento Assinar (como um manual do funcionário, contrato de confidencialidade, carta de proposta, etc.), isso será anotado no botão Documentos.
Cursos
Cursos de eLearning que foram atribuídos a um funcionário podem ser monitorados pelo botão inteligente Cursos. Assim que um funcionário conclui seus cursos atribuídos, o botão é atualizado para refletir o progresso dele.
Organização
Direitos de acesso
Configure níveis de acesso para funcionários, gerentes e líderes de equipe para manter a privacidade de informações.
Edição dos funcionários
Permita que funcionários editem seus próprios dados (ou impeça que o façam).
Departamentos
Crie departamentos e organize funcionários com base em responsabilidades. Os departamentos podem ser atribuídos a um departamento principal para melhor organização.
Contratos
Armazene contratos de funcionários e monitore o status deles. Crie modelos de contrato que podem ser usados nos aplicativos Recrutamento e Folha de pagamento.
