Керування
Створення планів оцінки
Налаштуйте кілька планів для кожного відділу. Створіть різні етапи та додайте власні дії та форми, щоби правильно організувати свої оцінки.
Сортуйте оцінювання
Фільтруйте та сортуйте оцінки працівника, статус, термін, оцінку та назву плану, щоб отримати чіткий огляд оцінок.
Орагнізуйте інтерв'ю
Легко налаштовуйте, хто має отримати форму. Визначайте та обирайте форми для ролей. Керуйте графіком оцінювання з поетапністю. Запитуйте співбесіди для конкретних етапів вашого плану оцінювання та для кожного працівника. Відстежуйте інтерв’ю та налаштовуйте нагадування в режимі перегляду календаря.
Створюйте опитування
Дизайн опитувань
Використовуйте існуючі шаблони, щобb швидко створювати опитування або створювати власні опитування з нуля. Створіть кілька опитувань для кожного етапу процесу оцінювання.
Створюйте шаблони
Перетворіть існуючі опитування у шаблон, щоби легко використовувати їх знову або налаштувати існуючі.
Тестове опитування
Підтверджуйте свої опитування з колегами та/або менеджером перед відправленням їх іншим працівникам. Попросіть коментарі та відгуки, щоби вдосконалити вміст.
Експортуйте відповіді
Перетворіть оцінки, заповнені співробітниками, у формат PDF, який потім можна миттєво надрукувати.
Автоматизація процесу
Створіть автоматичні дії
Дозвольте Odoo автоматично надсилати електронні листи та запити на оцінювання кожному працівнику відповідно до розкладу, який був встановлений у плані оцінки.
