管理

建立工作表現評核計劃

爲每個部門設定多項計劃。建立不同階段,並添加自訂動作和表格,以便安排適當的工作評估。

排序工作表現評核報告

依員工、狀態、截止日期、評價和計劃名稱去篩選和排序工作表現計核報告,以清晰了解整體工作表現評核的情況。

安排面談

輕鬆設定應收到表格的員工。根據工作崗位選擇表格。管理各階段工作評估的時間表。針對工作評核計劃的特定階段和每位員工提出面談申請。追蹤面談並在日曆檢視模式中設定提醒。


建立工作表現調查

設計工作表現調查

利用現有範本快速建立問卷調查或從頭開始設計問卷調查。爲評估過程的各個步驟建立多項調查。

建立範本

將現有調查轉爲範本,以便輕鬆重用或自訂現有調查。

調查測試

在發送給其他員工之前,讓同事和/或經理檢查調查內容。徵求意見和評論以完善內容。

匯出答案資料

將工作表現評估內容匯出成PDF檔案,便可列印文件。


自動化流程

設定自動動作

按照工作評估計劃中設定的排程,Odoo會向各員工自動發送電子郵件和工作評估請求。