Feedback
Plantillas personalizadas
Crea una serie de preguntas por defecto para que los empleados y managers las utilicen como punto de partida en sus evaluaciones.
Plantillas por departamento
Personaliza las plantillas para diferentes departamentos e incluye preguntas específicas según el puesto y las responsabilidades.
Feedback bidireccional
Estructura las evaluaciones de modo que los empleados puedan dar su feedback a los responsables y, al mismo tiempo, recibirla ellos mismos.
Reuniones integradas
La integración con la aplicación Calendario permite planificar reuniones para revisar los comentarios y el rendimiento desde el formulario de evaluación.
Feedback 360
Activa la función de evaluación 360 para solicitar feedback a compañeros y managers. Puedes crear encuestas personalizadas de evaluación 360 y asignarlas a diferentes departamentos.
Competencias
Es posible añadir competencias durante el proceso de evaluación y actualizar las existentes. Los empleados tienen así la oportunidad de demostrar su evolución y de informar a su manager sobre cualquier formación o desarrollo desde su última evaluación.
Seguimiento
Definición de objetivos
Crea objetivos para los empleados, define la fecha límite y haz seguimiento de su progreso a lo largo del tiempo. Los objetivos y las evaluaciones están vinculadas mediante los botones inteligentes que permiten revisar el progreso de forma regular.
Evaluación de competencias
Genera el informe de evaluación de competencias para hacer seguimiento de la evolución del empleado a lo largo del tiempo y ver si las competencias mejoran, empeoran o si siguen igual. Identifica a los empleados cuya evolución de una competencia concreta supere a la de los miembros de su equipo.
Actividades
Planifica actividades (reuniones, correos electrónicos o llamadas) después de una evaluación para hacer un seguimiento de los comentarios o de la información introducida.
Comentarios privados
Escribe comentarios en una evaluación de empleado a la que solo puedan acceder los usuarios con nivel de acceso de manager.
