Kelola

Buat rencana penilaian kinerja

Siapkan lebih dari satu rencana untuk setiap departemen. Buat tahapan-tahapan yang berbeda, dan tambahkan tindakan serta formulir khusus untuk mengatur penilaian kinerja Anda dengan cara yang benar.

Sortir penilaian kinerja

Filter dan urut penilaian kinerja berdasarkan karyawan, status, tenggat waktu, penghargaan, dan perencanaan untuk mendapatkan gambaran evaluasi yang jelas.

Atur wawancara

Dengan mudah konfigurasi siapa yang harus menerima formulir. Tentukan& pilih formulir berdasarkan peran mereka. Kelola jadwal evaluasi menggunakan tahapan-tahapan. Ajukan wawancara untuk tahapan tertentu dari rencana penilaian kinerja Anda dan untuk setiap karyawan. Lacak wawancara dan pengingat pengaturan dalam tampilan kalender.


Buat survei

Rancang survei

Gunakan templat yang ada untuk membuat survei dengan cepat atau rancang survei Anda dari awal. Buat lebih dari satu survei untuk setiap langkah dari proses evaluasi.

Buat templat

Ubah survei yang ada menjadi templat agar mudah untuk digunakan kembali, atau sesuaikan yang sudah ada.

Uji survei

Uji survei Anda dengan rekan kerja dan/atau manajer sebelum mengirimkannya kepada karyawan lain. Minta komentar dan ulasan untuk menyempurnakan konten survei.

Ekspor jawaban

Ubah setiap evaluasi yang diisi oleh karyawan ke dalam bentuk PDF yang kemudian dapat dicetak secara cepat.


Otomatisasikan proses

Buat aksi otomatis

Secara otomatis Odoo akan mengirim email dan permintaan untuk melakukan evaluasi kepada setiap karyawan sesuai dengan jadwal yang sudah disiapkan dalam rencana evaluasi.