Managen

Stellen Sie Beurteilungspläne auf

Richten Sie Pläne für jede Abteilung ein. Erstellen Sie verschiedene Phasen, und fügen Sie benutzerdefinierte Aktionen und Formulare hinzu, um Ihre Beurteilungen richtig zu organisieren.

Beurteilungen sortieren

Filtern und sortieren Sie Beurteilungen z.B. nach Mitarbeitern, Status, Fälligkeit oder Bewertung, um einen klaren Überblick zu erhalten.

Interviews organisieren

Konfigurieren Sie einfach, wer ein Formular erhalten soll. Definieren und wählen Sie Formulare je nach Funktion aus. Verwalten Sie den Auswertungsplan mit Stufen. Bitten Sie um Gespräche für spezifische Stufen Ihres Beurteilungsplans und für jeden Mitarbeiter. Behalten Sie den Überblick über geplante Gespräche und stellen Sie in der Kalenderansicht Erinnerungen ein.


Umfragen erstellen

Umfragen gestalten

Nutzen Sie bestehende Vorlagen oder erstellen Sie Ihre eigenen Entwürfe. Gestalten Sie verschiedene Umfragen für jeden Schritt des Bewertungsprozesses.

Vorlagen erstellen

Verwandeln Sie bestehende Umfragen in Vorlagen, um diese einfach wiederzuverwenden und anzupassen.

Umfragen testen

Lassen Sie Ihre Umfragen von Kollegen und/oder Managern testen, bevor Sie sie an andere Mitarbeiter versenden. Bitten Sie um Kommentare und Prüfung, um den Inhalt zu perfektionieren.

Antworten exportieren

Verwandeln Sie ausgefüllte Bewertungsformulare in PDF-Dokumente und drucken Sie diese einfach aus.


Prozess automatisieren

Aktivitäten automatisch planen

Lassen Sie Odoo automatisch E-Mails und Aufforderungen zur Auswertung an Ihre Mitarbeiter senden, entsprechend dem jeweiligen Terminplan, den Sie aufgestellt haben.