Odoo 査定

従業員の評価を管理して、査定を高速化

はじめに
無料。ユーザー数無制限。この先ずっと。

定期的な従業員評価をセットアップ

会社の重要な資産である従業員を強化

従業員のパフォーマンスを定期的に評価することで、社内のモチベーションを維持しましょう。人材を定期的に評価することは、従業員にとっても組織にとってもプラスになります。会社の規模は関係ありません。

簡単なフォローアップ

各従業員または会社全体の評価ステータスを見える化

鮮明なカレンダービュー

予定されている評価を記録し、回答者にリマインダーを送信

エクスポート可能な回答

すべての評価を印刷可能な PDF 形式に変換。

正当な評価の構築

正しい質問をし参考情報を集める

公正なアンケートを作成し、従業員から回答を得る。独自のテンプレートを作成するか既存の中から選ぶ。ボトムアップ、トップダウン、自己評価、マネージャーからの最終評価など、複数の評価の種類を管理する。従業員自ら評価してもらい、部下、後輩、マネージャーに送る。

独自の調査をデザインする

テンプレートを使用するか、自分のやりかたで作成

独自のアンケートを作成し、従業員から重要な情報や意見を集める。前もって用意されたテンプレートを使用したり一から独自にデザインし、質問を追加し、ページを編集し、便利なアンケートのドラフトを簡単に作成する。既存のアンケートをテンプレートに変え、後で利用したり修正したりする。公開する前にアンケートを校正し、マネージャー、上司、他の従業員にレビューを頼み、コメントを足してもらい、アンケートを仕上げる。各評価ステップように複数のアンケートを用意し、別々の人に送ることもできます。

評価のプロセスを自動化

評価をスケジュールどおりに

明確なスケジュールで評価計画を作成し、インタビューのリクエストを自動生成する。アンケートに回答できる従業員、部署または階層内のレベルを指定し、マネージャーが内容をレビューし評価をまとめます。

完全に Odoo アプリと連携

従業員

従業員

従業員名簿を確認。チームの重要な情報を管理することができます。

経費

経費

従業員の経費の概要を把握できます。正確な追跡ツールへのアクセス。

採用

採用

採用プロセスを能率化。レジュメをインデックス化し、応募者を追跡し、プロフィールを検索することができます。

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