การประเมินผล Odoo

สร้างการประเมินในไม่กี่นาทีและตรวจสอบ ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

ฟรี ตลอดไป ไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้ (ทำไม?)

จัดทำการประเมินผลพนักงานตามกำหนดเวลา

เสริมความแข็งแกร่งให้ทรัพย์สินที่มีค่าของบริษัท นั่นคือ พนักงาน

สร้างแรงจูงใจในบริษัทอยู่เสมอโดยการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามรอบระยะเวลา ประเมินของคุณอย่างสม่ำเสมอเพื่อประโยชน์ของพนักงานและองค์กรของคุณไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่

ติดตามผลได้อย่างง่ายดาย

ขยายสถานะการประเมินของ Pieter Parker - 'ใหม่'

ดูการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละรายหรือทั้งบริษัทได้อย่างชัดเจน

มุมมองปฏิทินที่ดูง่าย สะอาดตา

ติดตามการประเมินที่กำลังจะเกิดขึ้นอยู่เสมอ และส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้รับการประเมิน

คำตอบที่ส่งออกได้

เปลี่ยนทุกการประเมินให้เป็นแบบรูปแบบ PDF ที่สามารถพิมพ์ได้

สร้างการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

ถามคำถามที่เหมาะสมและเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงลึก

สร้างแบบสำรวจที่ตรงประเด็นเพื่อรวบรวมคำตอบของพนักงาน จัดทำเทมเพลตของคุณเองหรือจะเลือกจากที่มีอยู่ จัดการกับการประเมินในหลายลักษณะ ไม่ว่าจะเป็น จากล่างขึ้นบน จากบนลงล่าง การประเมินตนเอง และการประเมินขั้นสุดท้ายโดยผู้จัดการ ช่วยให้พนักงานสร้างแบบประเมินได้ด้วยตนเอง เพื่อที่จะส่งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา พนักงานรุ่นน้อง หรือแม้แต่ผู้จัดการ

ดีไซน์แบบสำรวจของคุณเอง

ใช้เทมเพลตหรือสร้างเองตั้งแต่ต้นจนจบ

สร้างแบบสำรวจของคุณเองเพื่อรวบรวมข้อมูลสำคัญและ/หรือความเห็นจากพนักงานของคุณ เพิ่มคำถาม แก้ไขเพจ และร่างแบบสำรวจที่มีประโยชน์ได้อย่างรวดเร็วโดยใช้เทมเพลตในตัว หรือออกแบบด้วยตนเองตั้งแต่ต้น เปลี่ยนแบบสำรวจที่มีอยู่ให้เป็นเทมเพลตเพื่อใช้งานและปรับแก้ในภายหลัง ตรวจสอบความถูกต้องของแบบสำรวจของคุณก่อนนำไปเผยแพร่ โดยส่งให้ผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือพนักงานคนอื่นๆ ได้ตรวจสอบ และขอความเห็นจากพวกเขาก่อนจะสรุปแบบสำรวจ และคุณยังสามารถสร้างแบบสำรวจได้หลายชุดสำหรับการประเมินในแต่ละขั้นเพื่อส่งให้คนอื่นๆ ได้อีกด้วย

ขยายแบบฟอร์มประเมินพนักงาน - 'แก้ไขหน้าและคำถาม'

ภาพขยายของสถานะการประเมินของพนักงาน - ปุ่ม 'เริ่มการประเมินและส่งแบบฟอร์ม'

สร้างระบบอัตโนมัติให้การประเมินผล

สร้างความมั่นใจว่าการประเมินจะเป็นไปตามตารางเวลาอย่างเคร่งครัด

จัดทำแผนการประเมินผลที่มีตารางเวลาชัดเจนเพื่อสร้างคำขอสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติ ระบุพนักงาน แผนก หรือระดับในผังองค์กรที่สามารถตอบคำถามในแบบสำรวจของคุณ และให้ผู้จัดการตรวจสอบเนื้อหาและสรุปผลการประเมินได้